Дата заполнения	Дата заполнения отчета
Первый номер пачки	Первый номер пачки
Вид деятельности	Выберите из словаря Виды деятельности (по умолчанию «осн»)
Работодатель	Выберите из словаря Контрагенты
Должность исполнителя	Укажите должность исполнителя
ФИО исполнителя	Укажите ФИО исполнителя
Должность руководителя	Укажите должность руководителя
ФИО руководителя	Укажите ФИО руководителя
Режим работы	Выберите режим работы отчета «Печать отчета»

Анкета сотрудника (допуск к НС и ПВ)

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники». Отчет без параметров.

В пункт 5 выводится Адрес чекером «Основной».

В пункт 6 выводится Адрес с чекером «Временной регистрации».

Обмен страхового свидетельства (АДВ-2) (постановление № 485п от 27.09.2019, ред. от 07.12.2020)

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Дата заполнения	Дата заполнения отчета
Первый номер пачки	Первый номер пачки
Вид деятельности	Выберите из словаря Виды деятельности (по умолчанию «осн»)
Работодатель	Выберите из словаря Контрагенты
Должность исполнителя	Укажите должность исполнителя
ФИО исполнителя	Укажите ФИО исполнителя
Должность руководителя	Укажите должность руководителя
ФИО руководителя	Укажите ФИО руководителя
Режим работы	Выберите режим работы отчета «Печать отчета»

Выдача дубликата страхового свидетельства (АДВ-3) (постановление № 485п от 27.09.2019, ред. от 07.12.2020)

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники»

Дата заполнения	Дата заполнения отчета
Первый номер пачки	Первый номер пачки
Вид деятельности	Выберите из словаря Виды деятельности (по умолчанию «осн»)
Работодатель	Выберите из словаря Контрагенты
Должность исполнителя	Укажите должность исполнителя
ФИО исполнителя	Укажите ФИО исполнителя
Должность руководителя	Укажите должность руководителя
ФИО руководителя	Укажите ФИО руководителя
Режим работы	Выберите режим работы отчета «Печать отчета»

Справка о смерти (АДВ-8)

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Работодатель	Выберите из словаря Контрагенты
Вид деятельности	Выберите из словаря Виды деятельности (по умолчанию «осн»)

Информация о квалификационных категориях ЮП

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники», подраздела Анкета -> Квалификационные категории Парус 8 Кадры и штатное расписание.

Дата с	Укажите дату начала действия квалификационных категорий для отбора
Дата по	Укажите дату окончания действия квалификационных категорий для отбора

Информация по адресам регистрации

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники». Параметров нет.

Запрос работодателя о представлении информации в соответствии со ст. 185.1 ТК РФ

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Отчетный период	Обязательный. Задается отчетный месяц. Отображается в разделе 2.
Вид деятельности	Выберите из словаря Виды деятельности (по умолчанию «осн»)
Работодатель	Выберите из словаря Контрагенты
Формировать по помеченным	Используется для дополняющих или отменяющих сведений. Если значение Да, учитываются сотрудники из помеченного списка
Код ТО ПФР	Числовой код территориального органа ПФР. Используется при формировании имени файла выгрузки.
Номер запроса	Для вывода номера запроса в заголовке отчета
ФИО руководителя	Отображается в подписной части отчета
Дата формирования	Отображается в подписной части отчета
Режим печати	Выберите режим вывода информации

Информация по сертификатам ЮП новый

Данные в отчете формируются на основании спецификации сотрудника «Учет / Сотрудники / Анкета / Сертификации». Отчет формируется по подразделению, выбранному на параметрах отчета.

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения для фильтра по подразделению
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Формировать на дату	Поле обязательно для заполнения, в отчет формируются данные по сотрудникам, которые действуют на указанную дату в параметре
Категория сотрудников	Выберите из словаря Категории сотрудников для дополнительного фильтра по категории сотрудника
Сотрудники без сертификатов	Установите чекер для отбора сотрудников без сертификатов
Сотрудники с просроченными сертификатами	Установите черер для отбора сотрудников с просроченными сертификатами. При определении просроченных сертификатов у сотрудника дополнительно проверяется спецификация «Анкета/Аккредитация», если на дату с параметра отчета есть действующая аккредитация, то сертификат не будет считаться просроченным и в отчет не попадет.
Выводить все сертификаты	Установите чекер для вывода в отчет всех сертификатов (и просроченных и действующих)
Не группировать по подразделениям	По умолчанию в отчете сотрудники группируются по подразделениям. Если чекер не установлен – то сотрудники выйдут в общем списке.

Информация по аккредитации ЮП

Данные в отчете формируются на основании спецификации сотрудника «Учет / Сотрудники / Анкета / Аккредитации». Отчет формируется по подразделению, выбранному на параметрах отчета.

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения для фильтра по подразделению
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Формировать на дату	Поле обязательно для заполнения, в отчет формируются данные по сотрудникам, которые действуют на указанную дату в параметре
Категория сотрудников	Выберите из словаря Категории сотрудников для дополнительного фильтра по категории сотрудника
Сотрудники без аккредитации	Установите чекер для отбора сотрудников без аккредитации
Сотрудники с просроченной аккредитацией	Установите черер для отбора сотрудников с просроченной аккредитацией

Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету (Форма №10) ЮП

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники». На каждого сотрудника формируется два листа отчета (раздел I и разделы II - IV).

Вид документа водительского удостоверения	Выберите из словаря "Типы персональных документов", параметр необязательный
Дата формирования	Обязательный параметр, отображается в подписной части карточки
Должность подписывающего лица	Необязательный параметр, отображается в подписной части карточки
ФИО подписывающего лица	Необязательный параметр, отображается в подписной части карточки

Реализовано заполнение граф «Сверка с документами воинского учета» (дата, ФИО) и «Сверка с военным комиссариатом» (дата, ФИО). Для заполнения данных граф в записи военного билета на вкладке «Свойства» необходимо заполнить соответствующие параметры:

Карточка учета организации ЮП

Отчет работает из раздела «Сотрудники».

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения для фильтра по подразделению
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Дата отчета на	Поле обязательно для заполнения, в отчет формируются данные по сотрудникам, которые действуют на указанную дату в параметре
Вид должностного исполнения	Выберите вид должностного исполнения
Граждане в запасе (старший состав)	Выберите из словаря Звания и чины
Граждане в запасе (младший состав)	Выберите из словаря Звания и чины
Ограниченно годные	Выберите нужный вид
Тип документа	Выберите из словаря Типы персональных документов
Руководитель учреждения (ФИО)	Необязательный параметр, отображается в подписной части карточки
Руководитель учреждения (должность)	Необязательный параметр, отображается в подписной части карточки
Инспектор по кадрам	Необязательный параметр, отображается в подписной части карточки

Порядок заполнения полей отчета «10. Сведения о работающих»:

10.1 - Попадают сотрудники, у которых есть информация по разделу "Контрагенты (Воинский учет)" и:

а) У которых поле "Воинское звание" соответствует параметру отчёта "Граждане в запасе (старший состав)".

б) У которых поле "Воинское звание" соответствует параметру отчёта "Граждане в запасе (младший состав)".

в) У которых поле "Годность к воинской службе " соответствует параметру отчёта "Ограниченно годные".

все показатели (а,б,в) в итоге суммируются.

10.2 – попадают сотрудники, у которых есть информация по разделу "Контрагенты (Воинский учет)" с заполненным полем "Номер специального воинского учета".

10.3 - количество сотрудников, работающих по Основному исполнению на дату из отчета, у которых в информации по воинскому учету, параметр: Группа учета – заполнен.

10.4 - количество сотрудников, согласно параметру отчета: Тип документа.

10.5 - количество сотрудников, работающих по Основному исполнению на дату из отчета, у которых в информации по воинскому учету, параметр: Группа учета – пустой.

Контроль анкетных данных ЮП

Данные в отчете формируются на основании заполненной спецификации по анкетным данным сотрудника «Учет - Сотрудники – Анкета», по основному виду исполнения должности. Отчет работает по отмеченным записям.

Категория сотрудников	Выберите из словаря «Категории сотрудников». Есть возможность множественного выбора
Проверять сертификацию	Установите чекер, если нужно проверить данные по заполненной спецификации по «Сертификации…» (Сотрудник / Анкета / Сертификации)
Проверять повышение квалификации	Установите чекер, если нужно проверить данные по заполненной спецификации «Образование…» с типом «Повышение квалификации» (Сотрудники / Анкета / Образование)
Проверять квалификационную категорию	Установите чекер, если нужно проверить данные по заполненной спецификации «Квалификационные категории…» (Сотрудники / Анкета / Квалификационные категории)
Проверять адресные данные	Установите чекер, если нужно проверить данные по спецификации «Адреса…» (Сотрудники / Анкета / Адреса)
Проверять персональные документы	Установите чекер, если нужно проверить данные по спецификации «Персональные документы…» (Сотрудники / Анкета / Персональные документы)
Проверять отношение к военной службе	Установите чекер, если нужно проверить параметр «Отношение к военной службе»
Проверять Номер пенсионного свидетельства	Установите чекер, если нужно проверить параметр «СНИЛС» в блоке «СНИЛС»
Проверять исполнение должности	Установите чекер, если нужно проверить дополнительные данные по исполнению должности «Приказ о назначении»
Проверять количество ставок	Установите чекер, если нужно проверить информацию в разделе «Учет-Штат», по исполнению должности сотрудника: период действия Исполнения должностей (Дата начала и Дата окончания), период действия Хроники по исполнению (Дата начала и Дата окончания)
Дата отчета	Дата, на которую будет проводиться анализ анкетных данных

Проверка данных производиться по следующим условиям:

Проверять сертификацию:

- ошибка выходит, если в разделе сертификации нет ни одной записи;

- ошибка выходит, если среди записей по сертификатам, в анкетных данных Сертификации с максимальной датой «Дата проведения» закончился срок действия сертификата, либо подходит к концу срок действия, в отчет сформируется соответствующее сообщение;

Проверять повышение квалификации:

- ошибка выходит, если в разделе «Образование» нет ни одной записи с типом: Повышение квалификации;

- ошибка выходит, если среди записей по Повышению квалификации в анкетных данных «Образование» с максимальной датой «Когда выдан» закончился срок действия Повышения квалификации, либо подходит к концу срок действия, в отчет сформируется соответствующее сообщение;

Проверять квалификационную категорию:

- ошибка выходит, если в разделе «Квалификационные категории» нет ни одной записи;

- ошибка выходит, если среди записей по квалификационной категории с максимальной датой «Дата присвоения» закончился срок действия Квалификационной категории, либо подходит к концу срок действия, в отчет сформируется соответствующее сообщение;

Проверять адресные данные:

- ошибка выходит в том случае, если у сотрудника в анкетных данных – «Адреса», нет записи по адресу с признаком «Основной».

Проверять персональные документы:

- ошибка выходит в том случае, если у сотрудника в «Персональных документах», нет ни одной записи по персональным документам с признаком «Основной».

Проверять отношение к военной службе:

- ошибка выходит в том случае, если у сотрудника в поле «Отношение к военной службе» не выбрано значение.

Проверять Номер пенсионного свидетельства:

- ошибка выходит в том случае, если у сотрудника в поле «СНИЛС» не задано значение.

Проверять исполнение должности:

- ошибка выходит в том случае, если у Сотрудника в исполнении должности на вкладке Дополнительно в блоке «Приказ о назначении», есть хоть одно пустое поле.

Проверять количество ставок:

- ошибка выходит в том случае, если период действия Исполнения должностей (Дата начала и Дата окончания) и период действия Хроники по исполнению (Дата начала и Дата окончания) различны, периоды должны быть одинаковыми.

Личная карточка работника (Т-2)

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Дата расчета стажа	Дата расчета стажа
Общий стаж	Выберите из словаря Стажи
Непрерывный стаж	Выберите из словаря Стажи
Стаж на надбавку	Выберите из словаря Стажи
Стаж для доплаты	Выберите из словаря Стажи
Группа категории ФОТ для оклада	Выберите из словаря Группы категорий ФОТ (по умолчанию «Для печати оклада»)
Группа категорий ФОТ для печати надбавки	Выберите из словаря Группы категорий ФОТ (по умолчанию «Для печати надбавок»)
Печатать в разрезе контрактов	Установите чекер при необходимости печати карточки по каждому контракту
Включать сведения из Журнала больничных листов	Установите чекер при необходимости заполнения периода «Уход за ребенком» по данным Журнала больничных листов
Ф.И.О. работника кадровой службы	Укажите ФИО исполнителя
Должность работника кадровой службы	Укажите должность исполнителя

В учете не должно быть контрактов, которые не связаны ни с одним исполнением должности, т.к. при печати отчета анализируется спецификация сотрудника «Контракты» и если в данной спецификации есть контракты, не связанные ни с одним исполнением, то в отчет данные выйдет по этому контракту – как Основное исполнение.

Личная карточка сотрудника Т-2 ЮП по контракту

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Дата составления	Дата составления
Стаж общий	Выберите из словаря Стажи
Стаж непрерывный	Выберите из словаря Стажи
Стаж за выслугу	Выберите из словаря Стажи
Группа категорий ФОТ	Выберите из словаря Группы категорий ФОТ (по умолчанию «Для печати оклада»)
Исполнитель	Выберите из словаря Контрагенты
Печатать префикс табельного номера	Установите чекер для печати префикса табельного номера
Контракт ( доп.соглашение )	Укажите номер контракта

Наступление стажа 3, 5, 7 лет

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники». Отчет выводит информацию по сотрудникам, у которых в выбранном на параметре месяце года продолжительность стажа (выбранного также на параметрах отчета) достигает 3, 5 или 7 лет.

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения для фильтра по подразделению
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Месяц / Год	Установите месяц и год – продолжительность стажа будет определяться на периоде с первого по последнее число выбранного месяца года
Стаж	Выберите из словаря «Стажи» вид стажа, продолжительность которого надо проанализировать

Отчет для эпидемиолога

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения для фильтра по подразделению
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Тип доп сведений	Выбор из справочника «Типы дополнительных сведений контрагентов» - для формирования динамических столбцов для вывода данных по вакцинации (выбор доп сведений из каталога «Вакцинация»)
Формировать на	Поле обязательно для заполнения, в отчет формируются данные по сотрудникам, которые действуют на указанную дату в параметре

Отчет о незаполненных параметрах стажа Выслуга

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Стаж	Выберите из словаря «Стажи»
Дата отчета	Дата, на которую будет произведена проверка параметров стажа

Отчет о стаже сотрудников (ЮП)

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Вид стажа	Выберите из словаря Стажи
Дата	Дата заполнения отчета
Печатать табельный номер без префикса	Установите чекер для отмены печати префикса табельного номера
Сортировать по табельному номеру	Установите чекер для сортировки по табельному номеру
Сортировать по ФИО	Установите чекер для сортировки по ФИО

Отчет об образовании сотрудников ЮП

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Дата на

Укажите дату, на которую выводить информацию из спецификации «Образование…» (Сотрудники / Анкета / Образование)

Отчет по адресам сотрудников

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Дата формирования	Укажите дату формирования отчета
Формировать по отмеченным записям	Установите чекер для вывода информации только по отмеченным записям
Работодатель	Выберите из словаря Контрагенты
Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
Период С	Параметры обязательные. При заполнении шапки отчета отображаются указанные даты
Период По
Только действующие на конец периода исполнения	Установите чекер для отбора исполнений, действующих на конец периода По
Табельный номер	Установите чекер для вывода табельного номера
Должность	Установите чекер для вывода должности
Дата регистрации по адресу реального проживания	Установите чекер для вывода даты регистрации по адресу реального проживания
Адрес временной регистрации	Установите чекер для вывода адреса временной регистрации
Дата регистрации по адресу временной регистрации	Установите чекер для вывода даты регистрации по адресу временной регистрации
Адрес основной	Установите чекер для вывода основного адреса
Дата регистрации по основному адресу	Установите чекер для вывода даты регистрации по основному адресу
Адрес юридический	Установите чекер для вывода юридического адреса
Дата регистрации по юридическому адресу	Установите чекер для вывода даты регистрации по юридическому адресу
Гражданство	Установите чекер для вывода гражданства
Упорядочить сведения по номеру должности	Установите чекер для сортировки по номеру должности
Формировать итоги по подразделениям	Установите чекер для формирования итогов по подразделению

Отчет по взысканиям сотрудников

Организация / Подразделение	Необязательный параметр, значение (только одно) выбирается из раздела "Подразделения". Если значение параметра не задано, отчет формируется по отмеченным записям раздела, если не отмечено ни одной - то по текущей записи
Учитывать нижестоящие	Возможные значения "Да"/"Нет". Если значение параметра = "Да", то отчет формируется по указанному в поле "Организация/подразделение" подразделению и всем нижестоящим его по иерархии. Если значение = "Нет" - то только по указанному подразделению
За период с / по	Если хотя бы один параметр задан, то в отчете учитываются взыскания, у которых "Дата наложения взыскания" заполнена и входит в указанный интервал. Границы периода отображаются в шапке отчета
Вид взыскания	Необязательный параметр, значение выбирается из словаря "Виды взысканий", возможен выбор нескольких значений. Если параметр задан, то в отчете учитываются данные сотрудников, имеющих указанный вид взыскания
Только действующие взыскания	Возможные значения "Да"/"Нет". Если значение параметра = "Да", то исключаются записи спецификации сотрудника "Взыскания", у которых проставлена "Дата снятия взыскания"
Включать уволенных, Группировать по подразделениям, Формировать итоги, Упорядочить список по номеру должности, Табельный номер, Дата рождения, ИНН, СНИЛС, Персональный документ	Ряд признаков (возможные значения "Да"/"Нет") формирующих отбор данных для отчета и отображение этих данных. Соответствующие строки и колонки отчета отображаются в отчете, если установлен соответствующий признак
Дата формирования	Дата формирования отчета. Отображается в шапке отчета
Должность и ФИО подписывающего лица	Отображаются в подписной части отчета

Отчет по датам рождения

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Работодатель	Выберите из словаря Контрагенты
Месяц рождения	Укажите месяц рождения

Отчет по дням рождения сотрудников ЮП

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Дата формирования	Укажите дату формирования отчета
Формировать по отмеченным записям	Установите чекер для вывода информации только по отмеченным записям
Работодатель	Выберите из словаря Контрагенты
Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
Период С	Параметры обязательные. При заполнении шапки отчета отображаются указанные даты
Период По
Только действующие на конец периода исполнения	Установите чекер для отбора исполнений действующих на конец периода По
Табельный номер	Установите чекер для вывода табельного номера
Должность	Установите чекер для вывода должности
Пол	Установите чекер для вывода пола
Возраст	Установите чекер для вывода возраста
Только юбилеи	Укажите значения для фильтра по значению поля
Стажи	Выберите из словаря Стажи
Упорядочить сведения по номеру должности	Установите чекер для сортировки по номеру должности
Упорядочить сведения по возрасту	Установите чекер для сортировки по возрасту
Формировать итоги по подразделениям	Установите чекер для формирования итогов по подразделению
Номер телефона	Установите чекер для вывода номера телефона сотрудника

Отчет по квалификационным категориям сотрудников ЮП

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Дата формирования	Указанная дата отображается в шапке отчета. Если дата не задана - в шапке отчета отображается текущая системная дата
Формировать по отмеченным записям	Если значение параметра = "Да", то учитываются только отмеченные сотрудники (если не отмечено ни одного - учитывается текущий сотрудник). Если значение параметра = "Нет", учитываются все сотрудники работодателя
Работодатель	Учитываются сотрудники указанного работодателя. При заполнении шапки отчета в качестве организации отображается наименование указанного работодателя
Подразделение	Параметр необязательный, используется при отборе учитываемых исполнений должностей. Отбираются исполнения сотрудников: имеющие вид исполнения Основной; которым сопоставлено указанное подразделение или одно из нижестоящих по иерархии
Период с / по	Параметры обязательные. При заполнении шапки отчета отображаются указанные даты
Только действующие на конец периода исполнения	Если значение параметра = "Да", то учитываются только исполнения, действующие на дату "Период По". Если значение параметра "Нет", период действия исполнения может быть любым
Табельный номер	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка с табельными номерами сотрудников. Если значение параметра = "Нет", колонка не отображается
Пол	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается пол контрагента сотрудника
Возраст	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается число полных лет сотрудника на дату "Период По:"
Возрастные категории	Диапазон возрастных категорий, строка для задания формулы вида: "-30;30-40;40-50;60-". Если значение параметра задано, то учитываются сотрудники количество полных лет которых на дату из параметра отчета "Период По:" попадает в указанный диапазон возрастных категорий
Должность	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка с наименованиями штатных должностей из записей хроники, действующих на дату "Период По:". Если штатная должность в исполнении не задана, берется наименование должности. В противном случае колонка не отображается
Специальность должности	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается наименование специальности по штатной должности
Квалификационная категория	Если значение параметра задано, то в отчет берутся данные из спецификации сотрудника "Квалификационные категории" в которых: квалификационная категория равна одной из указанных в параметре отчета; дата присвоения которой не позже даты "Период По:" из параметров отчета
Только последняя	Если значение параметра = "Да", то берется запись с датой присвоения максимальной из всех имеющихся записей, удовлетворяющим предыдущим условиям.
Количество квалификационных категорий	Если значение параметра задано, то в отчете отображается столько категорий, сколько указано в параметре, начиная с последней по Дате присвоения
Специальность	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается наименование специальности.
Дата присвоения	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается дата присвоения квалификационной категории
Дата окончания действия	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается дата окончания действия квалификационной категории
Документ	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается информация о документе, подтверждающем квалификационную категорию (блок параметров «Документ» у квалификационной категории)
Упорядочить сведения по номеру должности	Учитывается, если установлен признак "Должность". Если значение параметра = "Нет", то внутри каждой группы исполнений записи сортируются по ФИО сотрудника. Если значение параметра = "Да" - записи сортируются по номеру штатной должности или должности, а внутри одной и той же должности - по ФИО
Упорядочить сведения по возрасту	Если значение параметра = "Да", то внутри каждой группы исполнений записи сортируются по возрастанию возраста (подсчитанного для колонки "Возраст") , а внутри одного и того же возраста - по ФИО
Формировать итоги по подразделениям	Если значение параметра = "Да", то исполнения группируются по подразделениям и для каждой такой группы в отчете формируется заголовочная строка с наименованием подразделения, после которой отображаются строки по всем исполнениям текущей группы. В конце группы отображается итог "Всего ..."

Отчет по личным данным сотрудников

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Дата формирования	Укажите дату формирования отчета
Формировать по отмеченным записям	Установите чекер для вывода информации только по отмеченным записям
Работодатель	Выберите из словаря Контрагенты
Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
Период С	Параметры обязательные. При заполнении шапки отчета отображаются указанные даты
Период По
Только действующие на конец периода исполнения	Установите чекер для отбора исполнений действующих на конец периода По
Табельный номер	Установите чекер для вывода табельного номера
Должность	Установите чекер для вывода должности
Категория сотрудника	Установите чекер для вывода категории сотрудника
Вид основного исполнения	Установите чекер для вывода вида основного исполнения
Контракт	Установите чекер для вывода контракта по основному исполнению
Дата приема	Установите чекер для вывода даты приема в организацию
Приказ о приеме	Установите чекер для вывода приказа о приеме в организацию
Дата рождения	Установите чекер для вывода даты рождения
Место рождения	Установите чекер для вывода места рождения
Возраст	Установите чекер для вывода возраста
Пол	Установите чекер для вывода пола
Стажи	Выберите из словаря Стажи
ИНН	Установите чекер для вывода ИНН
Проверка корректности заполнения ИНН	Установите чекер для выполнения проверки корректности заполнения ИНН
СНИЛС	Установите чекер для вывода СНИЛС
Проверка корректности заполнения СНИЛС	Установите чекер для выполнения проверки корректности заполнения СНИЛС
Персональные документы	Установите чекер для вывода персональных документов
Гражданство	Установите чекер для вывода гражданства
Адрес реального проживания	Установите чекер для вывода адреса реального проживания
Адрес временной регистрации и Дата регистрации	Установите чекер для вывода адреса временной регистрации и даты регистрации
Адрес основной и Дата регистрации	Установите чекер для вывода основного адреса и даты регистрации
Адрес юридический и Дата регистрации	Установите чекер для вывода юридического адреса и даты регистрации
Контакты	Установите чекер для вывода контактов
Воинский учет	Установите чекер для вывода информации воинского учета
Семейное положение	Установите чекер для вывода семейного положения
Родственники	Выберите из словаря Степени родства
Сведения об инвалидности	Установите чекер для вывода сведений об инвалидности
Социальные льготы	Установите чекер для вывода информации по социальным льготам
Награды и поощрения	Установите чекер для вывода информации по наградам и поощрениям
Упорядочить сведения по номеру должности	Установите чекер для сортировки по номеру должности
Формировать итоги по подразделениям	Установите чекер для формирования итогов по подразделению

Отчет по образованиям сотрудников ЮП

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Период формирования отчета
Период с / по	Параметры обязательные. При заполнении шапки отчета отображаются указанные даты
Дата формирования	Указанная дата отображается в шапке отчета. Если дата не задана - в шапке отчета отображается текущая системная дата
Отбор данных
Работодатель	Учитываются сотрудники указанного работодателя. При заполнении шапки отчета в качестве организации отображается наименование указанного работодателя
Подразделение	Параметр необязательный, используется при отборе учитываемых исполнений должностей. Отбираются исполнения сотрудников: имеющие вид исполнения Основной; которым сопоставлено указанное подразделение или одно из нижестоящих по иерархии
Формировать по отмеченным записям	Если значение параметра = "Да", то учитываются только отмеченные сотрудники (если не отмечено ни одного - учитывается текущий сотрудник). Если значение параметра = "Нет", учитываются все сотрудники работодателя
Формировать итоги по подразделениям	Если значение параметра = "Да", то исполнения группируются по подразделениям и для каждой такой группы в отчете формируется заголовочная строка с наименованием подразделения, после которой отображаются строки по всем исполнениям текущей группы. В конце группы отображается итог "Всего ..."
Упорядочить сведения по номеру должности	Учитывается, если установлен признак "Должность". Если значение параметра = "Нет", то внутри каждой группы исполнений записи сортируются по ФИО сотрудника. Если значение параметра = "Да" - записи сортируются по номеру штатной должности или должности, а внутри одной и той же должности - по ФИО
Только действующие на конец периода исполнения	Если значение параметра = "Да", то учитываются только исполнения, действующие на дату "Период По". Если значение параметра "Нет", период действия исполнения может быть любым
Выводить сведения о сотруднике
Табельный номер	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка с табельными номерами сотрудников. Если значение параметра = "Нет", колонка не отображается
Пол	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается пол контрагента сотрудника
Возраст	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается число полных лет сотрудника на дату "Период По:"
Должность	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка с наименованиями штатных должностей из записей хроники, действующих на дату "Период По:". Если штатная должность в исполнении не задана, берется наименование должности. В противном случае колонка не отображается
Специальность должности	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается наименование специальности по штатной должности
Образование
Вид образования	Обязательный параметр, возможно указание нескольких значений. При формировании отчета учитываются записи спецификации "Образования" контрагента сотрудника, в которых вид образования равен одному из видов образования, указанных в параметре отчета
Только основное образование	Если значение параметра = "Да", то в отчете будет сформирована запись только об образовании, у которого установлен чекер «Основное»
Образовательное учреждение	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается наименование образовательного учреждения
Специальность	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается специальность по образованию
Квалификация	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается квалификация по образованию
Ученая степень	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается ученая степень
Ученое звание	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается ученое звание
Период обучения	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается период обучения
Документ	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображаются тип/номер/дата документа об образовании
Квалификационная категория
Квалификационная категория	Если значение параметра задано, то в отчет берутся данные из спецификации сотрудника "Квалификационные категории" в которых: квалификационная категория равна одной из указанных в параметре отчета; дата присвоения которой не позже даты "Период По:" из параметров отчета
Только последняя	Если значение параметра = "Да", то берется запись с датой присвоения максимальной из всех имеющихся записей, удовлетворяющим предыдущим условиям
Специальность	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается наименование специальности
Дата присвоения	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается дата присвоения квалификационной категории
Дата окончания действия	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается дата окончания действия квалификационной категории
Документ	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается информация о документе, подтверждающем квалификационную категорию (блок параметров «Документ» у квалификационной категории)
Сертификация
Сертификация	Если значение параметра = "Да", то в отчет берутся данные из спецификации сотрудника «Сертификации»
Только последняя	Если значение параметра = "Да", то берется запись с датой присвоения максимальной из всех имеющихся записей, удовлетворяющим предыдущим условиям
Специальность	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается наименование специальности
Дата проведения	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается дата проведения сертификации
Дата окончания действия	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается дата окончания действия сертификата
Место проведения	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается место проведения сертификации
Документ	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается информация о сертификате Тип/Серия/Номер/Дата
Аккредитация
Аккредитация	Если значение параметра = "Да", то в отчет берутся данные из спецификации сотрудника «Аккредитации»
Только последняя	Если значение параметра = "Да", то берется запись с датой присвоения максимальной из всех имеющихся записей, удовлетворяющим предыдущим условиям
Вид	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается вид аккредитации
Специальность	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается специальность
Профессиональный стандарт	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается профессиональный стандарт
Дата начала действия	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается дата начала действия
Дата окончания действия	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается дата окончания действия
Образовательное учреждение	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается наименование образовательного учреждения
Свидетельство	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается информация о свидетельстве Тип/Серия/Номер/Дата/Регистрационный номер
Тематика курсов	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается Наименование курса и Объем часов.
Специальность должности	Если значение параметра = "Да", то в отчете формируется одноименная колонка, в которой отображается Специальность должности по Аккредитации
Учет продления	Параметр не используется для формирования отчета

Отчет по паспортным данным ЮП

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Формировать на дату	На указанную в параметре дату будут отобраны действующие Основные исполнения
Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
Включать подчиненные	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям

Отчет по родственникам сотрудников ЮП

Отчет работает по параметрам раздела «Сотрудники».

Дата формирования	Укажите дату формирования отчета
Формировать по отмеченным записям	Установите чекер для вывода информации только по отмеченным записям
Работодатель	Выберите из словаря Контрагенты
Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
Период С	Параметры обязательные. При заполнении шапки отчета отображаются указанные даты
Период По
Только действующие на конец периода исполнения	Установите чекер для отбора исполнений действующих на конец периода По
Табельный номер	Установите чекер для вывода табельного номера
Должность	Установите чекер для вывода должности
Степень родства	Степени родства
Дата рождения С	Укажите дату начала отбора по полю дата рождения
Дата рождения По	Укажите дату окончания отбора по полю дата рождения
Возраст	Установите чекер для вывода возраста
Только возраст	Укажите значение для фильтра по значению поля
Адрес	Установите чекер для вывода адреса
Сведения об инвалидности	Установите чекер для вывода сведений об инвалидности
Только родственники с инвалидностью	Если чекер установлен, то в отчет включаются только родственники с инвалидностью
Упорядочить сведения по номеру должности	Установите чекер для сортировки по номеру должности
Формировать итоги по подразделениям	Установите чекер для формирования итогов по подразделению

Отчет по ученой степени сотрудников за период

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Формировать на дату	На указанную в параметре дату будут отобраны действующие исполнения
Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
Включать подчиненные	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Вид должностного исполнения	Выберите из словаря Виды должностного исполнения. Если ничего не выбрано, то по умолчанию будут выведены Основные исполнения должности.
Ученая степень	Выберите из словаря Ученые степени

План замены специалистов, призываемых на военную службу

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Формировать на дату	На указанную в параметре дату будут отобраны действующие исполнения
Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
Включать подчиненные	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Вид должностного исполнения	Выберите из словаря Виды должностного исполнения. Если ничего не выбрано, то по умолчанию будут выведены Основные исполнения должности.

Данные в таблицу «Граждане, подлежащие призыву по мобилизации и в военное время(Рисунок 4), заполненным полем «Отношение к военной службе»-Военнообязанный . Данные в таблицу, «Граждане, заменяющие призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время», заполняются в ручную.

План оповещения граждан пребывающих в запасе в рабочее время

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Формировать на дату	На указанную в параметре дату будут отобраны действующие исполнения
Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
Включать подчиненные	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Вид должностного исполнения	Выберите из словаря Виды должностного исполнения. Если ничего не выбрано, то по умолчанию будут выведены Основные исполнения должности.

Проверка данных сотрудника

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Выполняется проверка заполнения анкетных данных сотрудника Адреса, Персональные документы, ИНН, СНИЛС, Образование, Родственники, Воинский учет.

Проверять Образование	Установите чекер для проверки заполнения подраздела Образование
Проверять Родственники	Установите чекер для проверки заполнения подраздела Родственники
Проверять Воинский учет	Установите чекер для проверки заполнения подраздела Воинский учет

Персональные документы, справки сотрудников

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
С подчиненные	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Формировать на дату	На указанную в параметре дату будут отобраны персональные документы сотрудников
Тип персонального документа	Выберите из словаря Типы персональных документов. Возможен выбор только одного значения

Сведения о работниках организаций, не являющихся пенсионерами

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

В отчет не попадают сотрудники, для которых, в разделе «Сотрудники»-«Анкета»-«Дополнительная информация» добавлен аналитический признак «ПЕНС». Данный признак указывается при досрочном выходе на пенсию.

Отчетный период с	Укажите отчетный период, за который сдается отчет (для сдачи отчета на 01.10.2018 укажите 01.07.2018 по 30.09.2018
Отчетный период по
Организация	Выберите из словаря Контрагенты
Период обучения с	Укажите период, за который выполнять отбор информации по образованию (информация по образованию заполняется только в приложении Парус 8 «Кадры и штатное расписание»)
Период обучения по
Причины увольнения по инициативе работодателя	Выберите из словаря Причины перемещений и увольнений
Ф.И.О. руководителя организации	Укажите Ф.И.О. руководителя организации для печати
Должность руководителя организации	Укажите должность руководителя организации для печати
ФИО исполнителя	Укажите ФИО исполнителя для печати
Номер контактного телефона исполнителя	Укажите номер контактного телефона исполнителя для печати
Адрес электронной почты	Укажите адрес электронной почты для печати
Дата заполнения	Укажите дату заполнения для печати

СВЕДЕНИЯ об изменениях учетных данных граждан, пребывающих в запасе

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники»

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
Включать подчиненные	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Военкомат	Выберите из словаря Коммисариаты
С / По	Период отбора. В отчет попадут сотрудники, принятые в тот период, который указан на параметрах отчета

Сведения о застрахованном лице (приказ №119 от 08.04.2022)

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Иная организация для получения пособия	Выберите из словаря «Контрагенты». Для печати организации для получения пособия
Банковские реквизиты иной организации	Выберите из словаря «Контрагенты». Для печати реквизитов иной организации
Уполномоченный представитель	Выберите контрагента уполномоченного лица для вывода в строке подписной части отчета «Должность, ФИО уполномоченного представителя организации». Если параметр не задан, то данные берутся из спецификации работодателя «Руководство»
Дата формирования	Укажите дату для печати
В имени файла использовать ФИО	- если значение параметра "Да", то наименование = "Сведения о застрахованном ФИО (полностью).xml" (при дублировании по ФИО в наименование добавляется единица); - если значение параметра "Нет", наименование формируется по маске SEDO_тип сообщения_рег. номер ФСС_СНИЛС_GUID.xml, где: SEDO = константа; тип сообщения = 086; рег. номер ФСС = регистрационный номер страхователя; СНИЛС = СНИЛС застрахованного лица без тире и пробелов; GUID = уникальный идентификатор
Аннулирующие	- если параметр "Аннулирующие" установлен, то в зависимости от дополнительных условий в элемент <fired> может быть выведена Дата увольнения или Дата прекращения контракта. Если дата увольнения в сотруднике не задана, в выгрузку выводится блок атрибутов, начиная с элемента <inn>.
Режим печати	Возможные значения: Печать отчета, Выгрузка, Печать отчета и выгрузка. Если требуется выгрузка отчета, то перед печатью выводится форма для задания каталога выгрузки

ВАЖНО!!! Для корректного формирования в файле выгрузки информации о расчетном счете необходимо, чтобы у Сотрудника были заполнены параметры «Реквизиты перечислений»:

В разделе «Сотрудники» доступна пользовательская процедура «Заполнить реквизиты перечислений». При выполнении процедуры в поле «Получатель» проставляется контрагент сотрудника, в поле «Реквизит» заполняется номер счета сотрудника .

Условия для выбора счета:

- доступен в учете;

- заполнено поле «Банковское учреждение»;

- один такой счет. Если у контрагента занесено несколько счетов, доступных в учете с указанным банковским учреждением, тогда поле «Реквизит» не будет заполнено.

Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) (постановление № 103п от 15.04.2021) ЮП

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Отчетный период	Обязательный параметр. Задается отчетный месяц. Отображается в разделе 2
Вид деятельности	Выберите из словаря Виды деятельности (по умолчанию «осн»)
Работодатель	Выберите из словаря Контрагенты
Формировать по помеченным	Используется для дополняющих или отменяющих сведений. Если значение Да , учитываются сотрудники из помеченного списка
Экземпляр застрахованного лица	Если признак выставлен (значение Да), то формируются отдельные отчеты по каждому из учитываемых сотрудников - в таблицу каждого из отчетов включаются данные только по одному сотруднику. Независимо от состояния данного признака при выгрузке формируется один файл на весь список учитываемых сотрудников
Тип формы	Обязательный. Значение (соответственно один из кодов: "исхд", "доп", "отмн") отображается в разделе 3 печатной формы, в поле "Тип формы (код)": - "исхд" - исходная форма, впервые подаваемая страхователем о застрахованных лицах за данный отчетный период; - "доп" - дополняющая форма, подаваемая с целью дополнения ранее принятых ПФР сведений о застрахованных лицах за данный отчетный период; - "отмн" - отменяющая форма, подаваемая с целью отмены ранее неверно поданных сведений о застрахованных лицах за указанный отчетный период
Код ТО ПФР	Числовой код территориального органа ПФР. Используется при формировании имени файла выгрузки
Статус ВП	Если заданы оба статуса, то в отчет НЕ включаются данные сотрудников, являющихся временнопребывающими высококвалифицированными специалистами (соответствующие аналитические признаки для таких сотрудников д.б. указаны в спецификации "Дополнительная информация")
Статус ВКС
Должность руководителя, ФИО руководителя	Отображаются в подписной части отчета
Дата формирования	Отображается в подписной части отчета
Режим печати	Возможные значения: Печать отчета, Выгрузка, Печать отчета и выгрузка. Если требуется выгрузка отчета, то перед печатью выводится форма для задания каталога выгрузки

Сведения о трудовом стаже (СЗВ-К) (постановление № 485п от 27.09.2019)

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Дата отчетности	Укажите дату отчета
Период "по"	Укажите период отчета для расчета стажа
Первый номер пачки	Укажите первый номер пачки
Количество документов в пачке	Укажите количество документов в пачке
Тип сведений: исходные	Укажите тип сведений
Вид корректировки: корректирующие
Вид корректировки: отменяющие
Вид деятельности	Выберите из словаря Виды деятельности (по умолчанию «осн»)
Работодатель	Выберите из словаря Контрагенты
Территориальные условия проживания на 31.12.2001 только для РКС и МКС	Если параметр = "Да", то при заполнении строки «Территориальные условия проживания на 31.12.2001» рассматриваются стажи с кодами «РКС» и «МКС» и отображается код стажа и коэффициент, например, МКС 1.2.
На 18.03.2014г работники проживали в республике Крым или г. Севастополе	Если параметр = "Да", то в печатной форме «Факт проживания на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на 18 марта 2014 года» заполняется символом «Х», в выгрузке тег <ФактПроживанияКрым> = 1. Если значение параметра = "Нет", соответствующее поле в печатной форме не заполняется, а значение тега <ФактПроживанияКрым>=0.
Должность исполнителя	Укажите должность исполнителя для печати
ФИО исполнителя	Укажите ФИО исполнителя для печати
Должность руководителя	Укажите должность руководителя для печати
ФИО руководителя	Укажите ФИО руководителя для печати
Режим работы	Выберите режим вывода информации

Служебное жилье

Отчет работает по параметрам и раздела «Сотрудники».

Для вывода данных необходимо, чтобы в спецификации Сотрудника «Адреса» была занесена запись о служебном жилье и заполнены все параметры на вкладке «Свойства».

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Формировать на	На указанную дату будут отобраны Основные исполнения сотрудников из указанного на параметре подразделения (с учетом подчиненности)

СПИСОК ВОЕННООБЯЗАННЫХ

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Дата	При формировании отчета учитываются основные исполнения сотрудника, на дату формирования отчета
Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
Включать подчиненные	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Военкомат	Выберите из словаря Коммисариаты
Отношение к военной службе	Если чекер не нажат, то отчет выводит всех сотрудников с военными билетами. Если чекер нажат, то при отборе сотрудников в отчет выводится информация Воинского учета только по тем сотрудникам, у кого параметр контрагента "Отношение к военной службе" имеет одно из значений из параметра отчета "Отношение к военной службе"

Список военнообязанных на проверку в Военный комиссариат

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
Включать подчиненные	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Дата отчета	При формировании отчета учитываются основные исполнения сотрудника, на дату формирования отчета
Вид исполнения	Выберите из словаря Виды должностного исполнения. Если ничего не выбрано, то по умолчанию будут выведены Основные исполнения должности.
Выводить только действующий военный билет	Если чекер нажат, то в отчете формируются записи о сотруднике только с действующим военным билетом. Определение по датам записи спецификации Анкета/Воинский учет "Дата постановки на учет" и "Дата снять с учета" - должны быть актуальными на дату с параметра отчета "Дата отчета".
Направить	Текстовые параметры для заполнения шапки отчета и подписной части
Ответственный за ВУР
Должность руководителя
ФИО руководителя

Список военнообязанных, состоящих на воинском (специальном) учете

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
Включать подчиненные	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Военкомат	Выберите из словаря Коммисариаты

Список забронированных работников, пребывающих в запасе ЮП

Отчет работает по выделенным записям раздела «Сотрудники».

В отчет попадают те сотрудники, у которых в записи спецификации «Анкета / Воинский учет» параметр «Причина» заполнен значением «Забронирован».

Дата формирования	На указанную дату проверяется Персональный документ для вывода в отчет.
Город	Текстовое поле, выводится перед таблицей с данными

Список на сверку личных карточек формы Т-2 работающих военнообязанных на предприятии

Отчет работает по параметрам раздела «Сотрудники».

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Комиссариат	Выберите из словаря Коммисариаты
Дата отчета	При формировании отчета учитываются основные исполнения сотрудника, на дату формирования отчета
Вид исполнения	Выберите из словаря Виды должностного исполнения. Если ничего не выбрано, то по умолчанию будут выведены Основные исполнения должности.
Выводить только действующий военный билет	Если чекер нажат, то в отчете формируются записи о сотруднике только с действующим военным билетом. Определение по датам записи спецификации Анкета/Воинский учет "Дата постановки на учет" и "Дата снять с учета" - должны быть актуальными на дату с параметра отчета "Дата отчета".

Список работников имеющих инвалидность ЮП

Отчет работает по параметрам раздела «Сотрудники». Данные в отчет собираются из спецификации сотрудника «Анкета / Сведения об инвалидности», на каждую справку об инвалидности формируется новая строка отчета.

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
Формировать на дату	При формировании отчета учитываются основные исполнения сотрудника, на дату формирования отчета
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям

Список сотрудников, имеющих справку о судимости

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Формировать на	На указанную дату будут отобраны Основные исполнения сотрудников из указанного на параметре подразделения (с учетом подчиненности)

Список сотрудников, имеющих детей ЮП

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Подразделение	Выберите из словаря Штатные подразделения
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Степень родства	Выберите из справочника Степени родства, возможен множественный выбор
Дата отчета	При формировании отчета учитываются основные исполнения сотрудника, на дату формирования отчета. Также на указанную дату будет рассчитан возраст ребенка
Возраст с / Возраст по	Числовые поля (указывается диапазон возраста ребенка). Если значения не указаны, то будут выведены все сотрудники заданного подразделения, у которых в спецификации Анкета-Родственники есть запись с указанной степенью родства. Если указаны значения, то будут выбраны только дети сотрудников, возраст которых попадает в диапазон. Возраст вычисляется от даты рождения ребенка до даты формирования отчета.

Список сотрудников, принятых за период ЮП

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Организация/подразделение	Выберите из раздела Подразделения. Возможно указать одно подразделение. Если подразделение не задано, то отчет формируется по отмеченным сотрудникам, или по текущей записи
Учитывать нижестоящие	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
За период с / по	Обязательные параметры, значения отображаются в шапке отчета
Группа видов исполнений	Выбор значения из одноименного словаря. Если значение не задано, то в отчет выводятся сведения о сотрудниках принятых на все исполнения с признаком "Основной"
Образцы пунктов приказов	Выбор из значения одноименного словаря. Возможен выбор нескольких значений
Включать уволенных	Признак "Да"/"Нет". Если значение "Нет", то из отчета исключаются сотрудники, у которых отсутствует действующее основное исполнение на дату формирования отчета
Группировать по подразделениям	Признак "Да"/"Нет". Если значение "Да", записи в отчете группируются по элементам организационной структуры - подразделениям
Формировать итоги	Признак "Да"/"Нет". Если параметр установлен, то для каждого подразделения формируются итоги - количество случаев приема на работу
Упорядочить список по номеру должности	Признак "Да"/"Нет". Если значение "Да", то производится сортировка записей внутри подразделений по номеру штатной должности или должности
Дата формирования	Обязательный параметр, значение отображается в шапке отчета
Должность подписывающего лица	Необязательные текстовые параметры, их значения отображаются в подписной части отчета
ФИО подписывающего лица

Список сотрудников с допуском к НС и ПВ ЮП

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники». Отчет собирает данные о наличии допуска к НС и ПВ по анкетным данным.

Параметры отчета:

Подразделение	Выберите из раздела Подразделения. Возможно указать одно подразделение.
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Формировать на	Будут отобраны все действующие на дату основные исполнения сотрудников.

Список сотрудников, состоящих в профсоюзе

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники». Отчет собирает данные о членстве в профсоюзе на основе спецификации сотрудника «Анкета / Дополнительные сведения» (подробнее о заполнении данной спецификации – в инструкции по работе в подсистеме «Кадры и штатное расписание»).

Подразделение	Выберите из раздела Подразделения. Возможно указать одно подразделение.
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Формировать на	Будут отобраны все действующие на дату основные исполнения сотрудников.
Не выводить сотрудников, не состоящих в профсоюзе	Если чекер нажат, то в отчет не будут попадать сотрудники, у которых в спецификации «Дополнительные сведения» нат данных с типом «Профсоюз»

Список сотрудников, уволенных за период ЮП

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Организация/подразделение	Выберите из раздела Подразделения. Возможно указать одно подразделение. Если подразделение не задано, то отчет формируется по отмеченным сотрудникам, или по текущей записи
Учитывать нижестоящие	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
За период с / по	Обязательные параметры, значения отображаются в шапке отчета
Группа видов исполнений	Выбор значения из одноименного словаря. Если значение не задано, то в отчет выводятся сведения о сотрудниках принятых на все исполнения с признаком "Основной"
Образцы пунктов приказов	Выбор из значения одноименного словаря. Возможен выбор нескольких значений
Формировать по контрактам	Признак "Да"/"Нет". При значении = "Да" и наличии более одной записи выборки со ссылкой на один и тот же контракт, учитывается запись с максимальной датой приказа. При значении = "Нет" и наличии более одной записи выборки для основных исполнений со ссылкой на одного и того же сотрудника, учитывается запись с максимальной датой приказа
Группировать по подразделениям	Признак "Да"/"Нет". Если значение "Да", записи в отчете группируются по элементам организационной структуры - подразделениям
Формировать итоги	Признак "Да"/"Нет". Если параметр установлен, то для каждого подразделения формируются итоги - количество случаев приема на работу
Упорядочить список по номеру должности	Признак "Да"/"Нет". Если значение "Да", то производится сортировка записей внутри подразделений по номеру штатной должности или должности
Дата формирования	Обязательный параметр, значение отображается в шапке отчета
Должность подписывающего лица	Необязательные текстовые параметры, их значения отображаются в подписной части отчета
ФИО подписывающего лица

Справка о стажах сотрудников

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Дата подсчета стажа	Дата, на которую подсчитывается стаж сотрудника. Отображается в шапке отчета и в колонке отчета "Дата подсчета стажа / увольнения"
Вид стажа	Возможен выбор нескольких значений. Если значения заданы, то отчет будет сформирован по тем сотрудникам, стажи которых совпадают с одним из указанных в данном поле. Если поле не заполнено, отчет формируется по всем отмеченным сотрудникам
Должность исполнителя	Отображаются в подписной части отчета
ФИО исполнителя	Отображаются в подписной части отчета

Справка по месту требования

Отчет работает по выделенной записи из раздела «Сотрудники»

Работодатель	Выберите из словаря Контрагенты
Номер / дата справки	Реквизиты справки
Основание	Необязательное для заполнения. Заполняется при необходимости вывода документа-основания
Должность руководителя / ФИО руководителя	Заполняется в подписной части отчета

Таблица по отдельным врачебным и военно-учебным специальностям (ВУС) медицинских учреждений

Отчет работает по параметрам из раздела «Сотрудники».

Дата отчета	В отчет попадают данные по действующим подразделениям на указанную в параметрах отчета дату.
Подразделение	Выберите из раздела Подразделения
Включать подчиненные подразделения	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Категории персонала	Ссылка на словарь Категории персонала (не обязательно для заполнения, если поле не заполнено, то отчет будет сформирован по всем категориям сотрудников)
Руководитель учреждения	При необходимости можно задать Руководителя подразделения
Исполнитель	При необходимости можно задать исполнителя
Группа видов исполнений	Выбор из одноименного словаря

Таблица по отдельным врачебным и военно-учетным специальностям

Дата	Для указанного далее в параметрах подразделения будет определяться список основных исполнений, действующих на дату предоставления отчета (определяются по параметрам паспорта учреждения №44, 46, 48, 49).
Подразделение	Для отчета берутся исполнения должностей, принадлежащие к указанному подразделению.
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Списки должностей	Параметры установлены по умолчанию.
Тип документа	Выбор из справочника «Типы персональных документов», для определения типа документа из спецификации «Воинский учет». По умолчанию выставлено значение «Военный билет»
Печатать расшифровку	При нажатом чекере будет добавлен лист отчета «Расшифровка» - в подробным описанием, какое исполнение в какую строку добавлено.

Учетная карточка научного работника (Т-4) (Excel)

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Сотрудники».

Дата расчета стажа	Дата, на которую будет рассчитан стаж сотрудника
Научно-педагогический стаж	Выбор из справочника «Стажи»
Педагогический стаж	Выбор из справочника «Стажи»
Печатать в разрезе контрактов	Если чекер нажат, то в отчет будет сформирован по каждому контракту сотрудника
ФИО/Должность работника кадровой службы	Для подписной части
Номер первого документа	Для заполнения ячейки «Номер документа»

Форма № 1-Т(проф) (приказ № 412 от 24.07.2020)

Дата предоставления	Параметр обязательный для заполнения. Для указанного далее в параметрах подразделения будет определяться список штатных должностей, действующих на дату предоставления отчета
Организация (Обособленное подразделение)	Необязательный параметр. Для отчета берутся исполнения должностей, принадлежащие к указанному подразделению. Если этот параметр не задан, то берутся исполнения всей текущей организации
Включить все подчиненные подразделения	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Список подразделений	Выбор значения из одноименного словаря
Не учитывать внешних совместителей	Основное исполнение НЕ включается в списочную численность работников, если установлен данный признак и сотрудник, ссылка на которого имеется в исполнении, имеет признак «Внешний совместитель»
Не учитывать работающих по договору ГПХ	Основное исполнение НЕ включается в списочную численность работников, если установлен данный признак и сотрудник, ссылка на которого имеется в исполнении, имеет признак «Работа по договору»
Расчет вакантных ставок из численности	Если признак установлен, то количество вакантных ставок (колонка 5 таблицы) определяется как разница количества ставок в штатной должности (в записи хроникальных атрибутов, действующей на дату предоставления) и подсчитанной численности для колонки 4. Если признак НЕ установлен, то используется функция подсчета вакантных ставок (для указанной ШД на дату предоставления)
Дата составления	Дата составления отчета
Должность, ФИО, Телефон, E - mail	Данные лица, ответственного за предоставление статистической информации

Штатные должности / По подразделениям

Предоставлена информация о пользовательских отчетах для раздела Штатные должности / По подразделениям.

Журнал движения кадров

Отчет формируется по подразделению, выбранному на параметрах отчета

Дата формирования	Введите дату, на которую нужно сформировать отчет
Организация/Подразделение	Выбор подразделения, по которому нужно сформировать отчет
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Сортировать по номеру подразделения	Если признак установлен, то в отчете подразделения будут отсортированы по параметру подразделения «Номер подразделения для штатного расписания» (на вкладке «Свойства»), если не установлен – то сортировка по алфавиту.
Выводить не занятые должности	Если чекер нажат, то в отчет будут выведены должности, по которым нет ни одной занятой ставки

Список рабочих мест по штатным должностям ЮП

Отчет формируется по параметрам:

Подразделение	Отчет формируется по штатным должностям указанного подразделения
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Формировать отчет на	Дата, на которую будут отобраны действующие штатные должности и рабочие места

Тарификационный список работников ЮП

Отчет формируется по подразделению, выбранному на параметрах отчета

По состоянию на	Введите дату, на которую нужно сформировать тарификационный список
Включать информацию о вакансиях	Если признак установлен, то формируются дополнительные строки о вакансиях по штатным должностям
Виды должностного исполнения (исключить)	Выбор из справочника «Виды должностного исполнения». Если параметр заполнен, то из отчета будут исключены исполнения с выбранным видом должностного исполнения
Группы категории ФОТ - Оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Оклад»
Группы категории ФОТ – Сельская местность	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За работу в сельской местности»
Группы категории ФОТ – Занятые ставки	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За работу в учреждениях на занятые ставки»
Группы категории ФОТ – Вредность	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Работникам, занятым на тяжелых, вредных (опасных) работах»
Группы категории ФОТ – Гос.тайна	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За работу со сведениями, составляющ. гос.тайну»
Группы категории ФОТ – Квалиф.категория	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За квалификационную категорию»
Группы категории ФОТ – Ученая степень	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За ученую степень»
Группы категории ФОТ – Почетное звание	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За наличие почетного звания»
Группы категории ФОТ – Персональная выплата	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Персональная выплата»
Группы категории ФОТ – Стаж	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За непрерывный стаж работы»
Группы категории ФОТ – Интенсивность и выс.показ.работы	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За интесивность и выс. показ. труда»
Председатель комиссии. Должность	Должность председателя тарификационной комиссии
Члены комиссии. Должность 1	Должности членов тарификационной комиссии
Члены комиссии. Должность 2
Члены комиссии. Должность 4
Члены комиссии. Должность 5
Председатель комиссии. ФИО	ФИО председателя тарификационной комиссии
Члены комиссии. ФИО 1	ФИО членов тарификационной комиссии
Члены комиссии. ФИО 2
Члены комиссии. ФИО 3
Члены комиссии. ФИО 4
Подразделение	Выбор из справочника «Подразделения». Данные в отчет собираются по выбранному на параметрах подразделению
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Печатать поле примечание	Если признак установлен, то колонка «Примечание» будет заполнена информацией о квал.категории / уч.степени / почетн.звании сотрудника
Печатать итоги по категориям сотрудников	Если признак установлен, то в итогах таблицы будет выведена общая информация по категориям сотрудников
Исключить состояния	Выбор из справочника «Состояния исполнений». Из отчета будут исключены исполнения, у которых на дату формирования есть состояния, выбранные на параметре отчета «Исключить состояния».
Исключить Замещение	Если признак установлен, то в отчет не попадают исполнения, за которых происходит замещение. Проверка делается на дату формирования отчета (у исполнения должно быть состояние "Замещение" в котором заполнено за кого происходит замещение, из отчета исключается сотрудник, который указан в состоянии "Замещение")
Сортировать по Пор.номер подразд.	Если признак установлен, то в отчете подразделения будут отсортированы по параметру «Номе подразделения для штатного расписания»
Состав затрат	Выбор из справочника «Составы затрат». При заполнении данного параметра в отчет попадут только те исполнения и вакансии по штатным должностям, у которых в хронике на дату формирования отчета выбранный состав затрат
Стаж	Выбор из справочника «Стажи». Выводится продолжительность выбранного на параметра стажа в колонку «За непрерывный стаж»
Вывести стаж в колонку 1	Выбор из справочника «Стажи». Выводится продолжительность выбранного на параметра стажа в колонку «Фамилия, имя, отчество»

Тарификационный список сотрудников (Excel) (ШД)

Отчет работает по отмеченным записям раздела Штатные должности / По подразделениям.

По состоянию на	Введите дату, на которую нужно сформировать тарификационный список
Определять ПКГ из категории сотрудников	По умолчанию признак установлен. Внимание! Если признак не установлен, то выбор ПКГ производится по группе должностей
Включать информацию о вакансиях	Если признак установлен, то формируются дополнительные строки о вакансиях по выбранным штатным должностям
Категории сотрудников	Возможно задание перечня категорий сотрудников по данным словаря "Категории сотрудников (ПКГ)".
Стаж для выслуги	Выбор из словаря «Стажи» для заполнения продолжительности стажа в колонке «Повышение к окладу за выслугу лет»
Должностной оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Должностной оклад (оклад+ повышение к окладу по занимаемой долж»
За вредность	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Выплаты за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»
За выслугу	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Повышение к окладу за выслугу лет»
За квалификационную категорию	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Доплата за квалификационную категорию»
За ученую степень	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Повышение к окладу за наличие ученой степени»
За почетное звание	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Повышение к окладу за наличие почетного звания»
Выплата к должностному окладу (работникам инфекционной службы)	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Выплата к должностному окладу (работникам инфекционной службы)»
Выплата к должностному окладу за работу в сельской местности	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Выплата к должностному окладу за работу в сельской местности»
Доплата за классность	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Доплата за классность»
Директор	Должность и ФИО руководителя
Исполнитель	Должность и ФИО исполнителя

Штатное расписание с источниками финансирования (Т-3) (Excel). Южный Парус

Отчет работает по отмеченным записям раздела Штатные должности / По подразделениям.

Рассчитать на дату	Введите дату, на которую нужно сформировать штатное расписание
Группа категории ФОТ для оклада	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода данных в колонку «Тарифная ставка»
Группа категории ФОТ для надбавок	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода данных в колонку «Надбавки»
Номер документа	Номер штатного расписания
Дата документа	Дата штатного расписания
Должность, ФИО руководителя кадровой службы	Должность и ФИО руководителя кадровой службы
ФИО главного бухгалтера	ФИО главного бухгалтера
Сортировать по номеру подразделения	Если признак установлен, то в отчете подразделения будут отсортированы по параметру подразделения «Номер подразделения для штатного расписания» (на вкладке «Свойства»)

Штатное расписание ЮП 2020

Отчет формируется по подразделению, выбранному на параметрах отчета.

По состоянию на	Введите дату, на которую нужно сформировать штатное расписание
Подразделение	Выбор из справочника «Подразделения». Данные в отчет собираются по выбранному на параметрах подразделению
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Группы категорий ФОТ - Оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Размер должностного оклада»
Группы категорий ФОТ – Вредность	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»
Группы категорий ФОТ - Сельские	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За работу в сельской местности»
Группы категорий ФОТ – Квалификационная категория	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За квалификационную категорию»
Группы категорий ФОТ – Ученая степень	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За ученую степень»
Группы категорий ФОТ – Почетное звание	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За наличие почетного звания»
Группы категорий ФОТ – Выслуга лет	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За выслугу лет»
Утверждено Должность	Должность и ФИО руководителя, утверждающего штатное расписание
Утверждено ФИО
Согласовано: Должность 1	Должности и ФИО сотрудников, согласующих штатное расписание
Согласовано: ФИО 1
Согласовано: Должность 2
Согласовано: ФИО 2
Согласовано: Должность 3
Согласовано: ФИО 3
Выводить полное наименование организации	При нажатом чекере будет выведено полное наименование организации
Номер приказа	Номер и дата приказа, утверждающего штатное расписание
Дата приказа	Номер и дата приказа, утверждающего штатное расписание
Номер документа	Номер и дата штатного расписания
Дата документа	Номер и дата штатного расписания

Сортировку подразделений и штатных должностей устанавливает пользователь САМОСТОЯТЕЛЬНО (так, как нужно каждой организации).

Подразделения сортируются согласно проставленному значению в доп.свойстве «Номер подразделения для штатного расписания»:

РЕКОМЕНДАЦИЯ: при нумерации подразделений оставляйте «запас» для ввода новых подразделений (т.е. начинайте нумерацию, н-р, с 5 и шагом 5 – тогда при вводе нового подразделения не нужно будет полностью перенумеровывать все заново: будет присвоен, н-р, номер 8, который встанет между 5 и 10 подразделением).

Штатные должности группируются по категории сотрудника:

и внутри одной категории сортируются по номеру штатной должности:

Аналогично учитывайте рекомендацию, данную при нумерации подразделений, – оставляйте «запас» между номерами для вновь добавляемых штатных должностей.

Штатное расписание ЮП 2020 по составам затрат

Отчет формируется по подразделению, выбранному на параметрах отчета.

По состоянию на	Введите дату, на которую нужно сформировать штатное расписание
Подразделение	Выбор из справочника «Подразделения». Данные в отчет собираются по выбранному на параметрах подразделению
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Группы категорий ФОТ - Оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Размер должностного оклада»
Группы категорий ФОТ – Вредность	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»
Группы категорий ФОТ - Сельские	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За работу в сельской местности»
Группы категорий ФОТ – Квалификационная категория	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За квалификационную категорию»
Группы категорий ФОТ – Ученая степень	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За ученую степень»
Группы категорий ФОТ – Почетное звание	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За наличие почетного звания»
Группы категорий ФОТ – Выслуга лет	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За выслугу лет»
Утверждено Должность	Должность и ФИО руководителя, утверждающего штатное расписание
Утверждено ФИО
Согласовано: Должность 1	Должности и ФИО сотрудников, согласующих штатное расписание
Согласовано: ФИО 1
Согласовано: Должность 2
Согласовано: ФИО 2
Согласовано: Должность 3
Согласовано: ФИО 3
Выводить полное наименование организации	При нажатом чекере будет выведено полное наименование организации
Номер приказа	Номер и дата приказа, утверждающего штатное расписание
Дата приказа	Номер и дата приказа, утверждающего штатное расписание
Номер документа	Номер и дата штатного расписания
Дата документа	Номер и дата штатного расписания
Состав затрат	Ссылка на справочник «Составы затрат». Если данный параметр заполнен, то в отчет выводятся только те должности, у которых состав затрат совпадает с выбранными в параметре «Состав затрат».
Группировать итоги по категориям	Если чекер нажат, то группировка итогов (по подразделениями и общий итог) будет произведена про группам категорий с параметров ниже:
Врачи	По умолчанию выбрана категория «Врачи»
Средний мед.персонал	По умолчанию выбрана категория «Средний мед. пер»
Младший мед.персонал	По умолчанию выбрана категория «Младший медперсонал»
Биологи	По умолчанию выбрана категория «Спец 3 ур в учр здра»
Прочий мед.персонал	По умолчанию выбраны категории «Рук.с высшим образ.;Спец.высш.проф.образ;ОДС1;ОДС2;ОДС3;ОДС4;Рабочие 1 ур;Провизоры;Фармацевты;Прочие;Педагогические;Служащие;Администрация;Рабочие 2 ур;Спец 2 ур в учр здра»

При нажатом чекере «Группировать итоги по категориям» вывод будет следующий (желтым выделены изменения):

Штатное расписание (Т-3) (Excel)

Отчет формируется по отмеченным записям раздела «Штатные должности» / «По подразделениям»

Рассчитать на дату	Указывается дата, на которую будет произведен расчет отчета. В отчете будут учитываться категории фонда оплаты труда штатной должности, действующие на эту дату.
Группа категорий ФОТ для оклада	Категории ФОТ штатной должности входящие в выбранную группу будут суммированы и учтены в колонке отчета "Тарифная ставка (оклад) и пр."
Группа категорий ФОТ для надбавок	Категории ФОТ штатной должности входящие в выбранную группу будут учтены в группе колонок отчета "Надбавки". В печатной форме по каждой надбавке формируется отдельная колонка с общей шапкой "Надбавки" и наименованием самой надбавки. Таким образом, если надбавок несколько, то колонки "Всего" и "Примечания" сдвигаются вправо, с соответствующим изменением нумерации.
Номер документа	Заполняются вручную и отображаются в шапке отчета
Дата документа	Заполняются вручную и отображаются в шапке отчета
Должность руководителя кадровой службы	Заполняются вручную и отображаются в подписной части отчета
ФИО руководителя кадровой службы
ФИО главного бухгалтера

Штат

Предоставлена информация о пользовательских отчетах для раздела Штат.

Дополнительное соглашение об изменении оплаты труда ЮП

Отчет формируется по выделенной записи исполнения должности.

Обязательные условия формирования отчета:

В исполнении должности должен быть заполнен параметр «Контракт».
В штатных должностях исполнения сотрудника (по которому печатается отчет) и исполнения руководителя должны быть заполнены параметры на вкладке «Наименование» (падежи).
У сотрудника (по которому печатается отчет) должны быть заполнены параметра на вкладке «Склонение ФИО» (падежи).
В подразделении исполнения должности сотрудника (по которому печатается отчет) должны быть заполнены параметры на вкладке «Наименование» (падежи).

Дата изменения ФОТ	На указанную дату будет анализироваться хроника исполнения должности и позиции спецификации Фонд оплаты труда для вывода в пункты дополнительного соглашения
Дата изменения трудового договора	Указанная дата будет формироваться в п.4 дополнительного соглашения
Категория ФОТ – Оклад	Ссылка на группу «Категории ФОТ», по умолчанию «Для печати оклада»
Категория ФОТ – Компенсационные	Ссылка на группу «Категории ФОТ», по умолчанию «Для печати компен»
Категория ФОТ – Стимулирующие	Ссылка на группу «Категории ФОТ», по умолчанию «Для печати стимулир»
Исполнение руководителя	Ссылка на список «Исполнения должностей» - по выбранному исполнению будет выводится в отчет информация о работодателе

Дополнительное соглашение о допуске к НС и ПВ ЮП

Отчет формируется по выделенной записи исполнения должности.

Обязательные условия формирования отчета:

В исполнении должности должен быть заполнен параметр «Контракт».
В штатных должностях исполнения сотрудника (по которому печатается отчет) и исполнения руководителя должны быть заполнены параметры на вкладке «Наименование» (падежи).
У сотрудника (по которому печатается отчет) должны быть заполнены параметра на вкладке «Склонение ФИО» (падежи).
В подразделении исполнения должности сотрудника (по которому печатается отчет) должны быть заполнены параметры на вкладке «Наименование» (падежи).

Параметры отчета:

Дата изменения трудового договора	Указанная дата будет формироваться в соответствующем пункте дополнительного соглашения
Дата / Номер дополнительного соглашения	Для вывода в шапке отчета
Населенный пункт	Текстовое поле
Исполнение руководителя	Ссылка на список «Исполнения должностей» - по выбранному исполнению будет выводится в отчет информация о работодателе
Дата / Номер заключения	Дата и номер заключения МВД РФ о допуске
Дата / Номер приказа	Дата и номер приказа руководителя организации о допуске

Журнал о трудовых книжках

Отчет формируется по выбранному на параметрах подразделению

Формировать на дату	Дата, на которую будут отобраны все основные исполнения выбранного на параметрах подразделения.
Подразделение	Ссылка на справочник «Подразделения»
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям

Кадровое обеспечение учреждения

Отчет формируется по выбранному на параметрах юр.лицу (также есть возможность – сформировать по отмеченным записям).

Юридическое лицо	Ссылка на справочник «Юридические лица»
Период отчета на	Дата, на которую будут собираться данные в отчете
Категория «Врачи»	С сылка на с правочник « Категории персонала », возможен множественный выбор
Категория «Средний мед.персонал»	С сылка на с правочник « Категории персонала », возможен множественный выбор
Категория «Младший мед.персонал»	С сылка на с правочник « Категории персонала », возможен множественный выбор
Категория «Прочий персонал»	С сылка на с правочник « Категории персонала », возможен множественный выбор
Исполнитель должность	ФИО и должность исполнителя
Исполнитель ФИО	ФИО и должность исполнителя
Формировать по отмеченным записям	Если чекер нажат, то отчет будет сформирован по отмеченным записям.
Исключить состояния	Ссылка на справочник «Состояния исполнений». Если параметр заполнен, то в отчет в строке Занятые ставки будут исключены записи исполнений должностей, у которых в спецификации есть выбранные на параметрах состояния с признаком «Считать должность вакантной» = Да

Некоторые особенности заполнения отчета:

1. Для того чтобы в отчете корректно рассчиталась «Штатная численность», «Занято ставок» и «Количество физический лиц» работающих в сельской местности, необходимо в разделе Учет - Штатные должности-Хроника установить чекер «Работа в сельской местности»:

2. В отчет «НЕ попадают» Исполнения (в отчете строка «занято ставок»), в которых не заполнено поле «Штатная должность» (раздел Учет-Штат):

(Кадры) Отчет о военнообязанных (Приложение № 1 к Порядку (п. 1))

Отчет формируется по отмеченным записям раздела «Штат».

Дата формирования	При формировании отчета учитываются основные исполнения сотрудника, действующие на дату формирования отчета
Подразделение/Организация	Выбор из справочника "Подразделения". Наименование и адрес выбранной организации отображаются в соответствующих полях шапки отчетов. При заданном подразделении учитываются также и нижестоящие подразделения
ФИО ответственного за ВУР	Значение параметра размещается в подписной части отчета

(Кадры) Отчет о военнообязанных (Приложение № 10 к Методическим рекомендациям (подп. б) п. 29))

Отчет формируется по отмеченным записям раздела «Штат»

Дата формирования	При формировании отчета учитываются основные исполнения сотрудника, действующие на дату формирования отчета
Подразделение/Организация	Выбор из справочника "Подразделения". Наименование и адрес выбранной организации отображаются в соответствующих полях шапки отчетов. При заданном подразделении учитываются также и нижестоящие подразделения
Наименование военного комиссариата	Значения полей размещаются в соответствующих полях шапки и подписной части отчетов
Должность руководителя
ФИО руководителя
Должность ответственного за ВУР
ФИО ответственного за ВУР
Номер контактного телефона

(Кадры) Отчет о военнообязанных (Приложение № 2 к Порядку (п. 2))

Отчет формируется по отмеченным записям раздела «Штат»

Дата формирования	При формировании отчета учитываются основные исполнения сотрудника, действующие на дату формирования отчета
Подразделение/Организация	Выбор из справочника "Подразделения". Наименование и адрес выбранной организации отображаются в соответствующих полях шапки отчетов. При заданном подразделении учитываются также и нижестоящие подразделения
Наименование военного комиссариата	Значения полей размещаются в соответствующих полях шапки и подписной части отчетов
Должность руководителя
ФИО руководителя
Должность ответственного за ВУР
ФИО ответственного за ВУР
Номер контактного телефона

(Кадры) Отчет о военнообязанных (Приложение № 9 к Методическим рекомендациям (подп. а) п. 29))

Отчет формируется по отмеченным записям раздела «Штат»

Дата формирования	При формировании отчета учитываются основные исполнения сотрудника, действующие на дату формирования отчета
Подразделение/Организация	Выбор из справочника "Подразделения". Наименование и адрес выбранной организации отображаются в соответствующих полях шапки отчетов. При заданном подразделении учитываются также и нижестоящие подразделения
Комиссариат	Значения полей размещаются в соответствующих полях шапки и подписной части отчетов
Должность руководителя
ФИО руководителя
Должность ответственного за ВУР
ФИО ответственного за ВУР
Номер контактного телефона ответственного за ВУР

(Кадры) Отчет о военнообязанных (Приложение к Порядку (п. 5))

Отчет формируется по отмеченным записям раздела «Штат»

Дата формирования	При формировании отчета учитываются основные исполнения сотрудника, действующие на дату формирования отчета
Подразделение/Организация	Выбор из справочника "Подразделения". Наименование и адрес выбранной организации отображаются в соответствующих полях шапки отчетов. При заданном подразделении учитываются также и нижестоящие подразделения
Наименование военного комиссариата	Значения полей размещаются в соответствующих полях шапки и подписной части отчетов
Должность руководителя
ФИО руководителя
Должность ответственного за ВУР
ФИО ответственного за ВУР
Номер контактного телефона

(Кадры) Отчет о военнообязанных_2016

Отчет формируется по отмеченным записям раздела «Штат»

На дату	Отчет формируется за год, который указан в дате
Подразделение/Организация	Необязательный параметр, определяющий подразделение/организацию для расчета количества военнообязанных. Из списка отмеченных исполнений для расчета принимаются только те, которые принадлежат указанному в параметре подразделению/организации
Группа видов исполнений – основное	Сбор данных для формирования отчета осуществляется по списку исполнений, вид которых входит в группу указанную в параметре и имеет установленный признак Основной
Руководители	По данным словаря "Списки должностей". Определяют формирование данных по одноименным строкам отчета
Специалисты
Служащие
Рабочие
Не бронируемые организации
Причина отсрочки для забронированных	Определяет причину отсрочки (по словарю), которая используется в воинском учете и указывает, что данный служащий забронирован
Рядовой состав	По данным словаря "Группы должностей". Параметры определяют группу должностей воинских званий для соответствующего состава
Сержантский состав
Прапорщики и мичманы
Младший офицерский состав
Старший офицерский состав
Высший офицерский состав
Подлежит призыву	По данным словаря "Звания и чины". Определяет звание служащего, подлежащего призыву
Должность руководителя	Строковые параметры, отображаются в подписной части отчета
ФИО руководителя	Строковые параметры, отображаются в подписной части отчета

Особенности заполнения отчета.

Для того, что вышли данные в блок «Пребывающих в запасе» необходимо в спецификации сотрудника «Анкета / Воинский учет» заполнить параметр «Воинское звание» (значением из соответствующего словаря с заполненным параметром «Группа должностей»).
Для того, чтобы вышли данные в блок «Забронировано» необходимо в спецификации сотрудника «Анкета / Воинский учет» заполнить параметры «Воинское звание» (значением из соответствующего словаря с заполненным параметром «Группа должностей») и «Причина отсрочки».

Карточка учета организации (Форма №18)

Карточка учета организации заполняется (на двух сторонах листа формата А4) и представляется всеми организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенными на территории муниципального образования.

Вызов отчета производится из раздела «Штат». Отчет формируется по списку отмеченных исполнений/замещений (далее просто исполнений). При этом учитываются только исполнения, относящиеся к подразделению/организации указанной в параметре отчета «Подразделение/Организация». Если последний параметр не заполнен, то исполнение может относиться к любому подразделению/организации. Вид исполнения должен иметь признак «Основной» и относиться к видам исполнения из параметра отчета «Группа видов исполнений – основное». Период действия исполнения должен включать в себя дату из параметра отчета «На дату».

На дату	Дата формирования отчета
Подразделение/Организация	Необязательный параметр, определяющий подразделение/организацию для расчета количества военнообязанных. Из списка отмеченных исполнений для расчета принимаются только те, которые принадлежат указанному в параметре подразделению/организации
Вышестоящая организация	По данным словаря "Контрагенты"
ФИО, должность, телефон ответственного за бронирование	ФИО, должность, телефон ответственного за бронирование
Место регистрации (перерегистрации)	Характеристики организации/подразделения
Регистрационный номер
Организационно-правовая форма
Форма собственности
Не бронируемые организации	Выбор из справочника «Подразделения»
Количество видов экономической деятельности	Характеристики организации/подразделения
Количество должностей
В сфере ведения какого органа государственной власти находится
Входит в орган управления гос.власти, орган МСУ
Дополнительная информация	Дополнительная информация по организации/подразделению
Группа видов исполнений - основное	Выбор из справочника «Группы видов исполнений». Установлено значение по умолчанию
Младший офицерский состав	Заполняются по данным словаря «Группы должностей». Параметры определяют группу должностей воинских званий для соответствующего состава. Установлены значения по умолчанию
Старший офицерский состав
Высший офицерский состав
Прапорщики и мичманы
Сержантский состав
Рядовой состав
Подлежит призыву	По данным словаря «Звания и чины». Определяет звание служащего, подлежащего призыву
Ограниченно годные к военной службе	Заполняется по данным словаря «Годность к службе». Установлено значение по умолчанию
Причина отсрочки для забронированных	Определяет причину отсрочки (по словарю), которая используется в воинском учете и указывает, что данный служащий забронирован

Заполнение полей отчета :

Поля "По состоянию на", "Регистрационный номер" заполняются значениями соответствующих параметров отчета.
В поле "Дата и место регистрации (перерегистрации)" отображается дата постановки подразделения на учет в налоговом органе и место регистрации из параметров отчета.
В полях "Юридический", "Фактический", "Почтовый адрес" отображаются адреса принадлежности подразделения актуальные на дату, указанную в параметре "На дату", и имеющие соответственно признаки "Юридический", "Фактический", "Почтовый". Если соответствующий признак не указан, то берется адрес с признаком "Основной".
В поле "Вышестоящая организация" отображается полное наименование/наименование организации.
В группе полей "Основные коды организации" отображаются коды принадлежности подразделения (ИНН, ОГРН, ОКАТО, и т.д).
В полях "Организационно-правовая форма (текстовая расшифровка)", "Форма собственности (текстовая расшифровка)" отображаются значения из соответствующих параметров отчета.
Группа полей раздела 10 отчета заполняется по данным спецификации "Воинский учет" контрагента сотрудника.
Поле "Ведет ли организация бронирование (да, нет)" заполняется на основе значения параметра "Не бронируемые организации".
Группа полей раздела 12 отчета заполняется из соответствующих параметров отчета. При этом заполнение производится в случае, если текущее подразделение НЕ совпадает с заданным в параметре отчета "Не бронируемые организации".
Поля разделов отчета 13-15 заполняются из соответствующих параметров отчета.
В подписной части отображаются данные руководителя организации (по спецификации "Руководство" контрагента принадлежности подразделения) и текущая системная дата.

На отдельном листе отчета "Расшифровка" отображается расшифровка по всем исполнениям, вошедшим в отчет:

Каждому исполнению соответствует отдельная строка.
В графе "Должность" отображается наименование штатной должности исполнения.
Остальные графы расшифровки соответствуют пунктам 10-10.5 отчета. В графе ставится символ "+", если исполнение вошло в расчет соответствующего пункта отчета.
В строке "ИТОГО" подсчитывается количество плюсов из всех строк данной графы отчета.

Контроль средне-списочной численности

Средняя численность рассчитывается для каждого исполнения отдельно. Для списочного состава, работающего полный рабочий день, она считается по календарным дням. Для внешних совместителей и работающих неполный рабочий день – пропорционально отработанному времени. Отчет формируется по параметрам

Период С .. По	Расчет производится за предшествующий календарный год
Подразделение	Необязательный параметр, определяющий подразделение для расчета формы. Для расчета принимаются все исполнения должностей, принадлежащих к указанному в параметре подразделению. Если параметр не задан, для расчета берутся все исполнения текущей организации
Включать подчиненные подразделения	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Вид исполнения – основное	Исполнения должности данного вида будут входить в списочный состав, как в основное место работы
Вид исполнения - временное	Исполнения должности данного вида будут входить в списочный состав работы
Вид исполнения – внешнее совмещение
Вид исполнения - внештатное
Состояния ИД, указывающее на работу неполный рабочий день	Средняя численность по исполнениям данного состояния считается пропорционально отработанному времени. Отработанное время для расчета средней численности в данном отчете (без использования ФОВ) определяется на основании рабочих календарей
Состояния ИД, указывающее на нахождение в отпуске	Дни, когда действует указанное в данном параметре состояние исполнения должности, не учитываются при расчете средней численности
Использовать ФОВ для расчетов	Отработанное время для расчета средней численности в данном отчете может определяться без использования ФОВ, на основании рабочих календарей (чекер не установлен) или с использованием ФОВ, на основании фонда отработанного времени (чекер установлен)
Тип дней неявки	Заполняется по данным словаря "Типы дней". Дни данного типа не учитываются при расчете средней численности. В параметр отчета подставляется мнемокод выбранного типа дня или мнемокоды нескольких типов дней, соответствующих неявкам. Если не указано ни одного типа дней неявки и параметр отчета "Использовать ФОВ для расчетов" = ДА, то считается что дней неявки нет
Категория сотрудников - военнослужащие	Исполнения, для которых указана выбранная категория сотрудников при расчете среднесписочной численности и сумм начислений не учитываются

Личная карточка сотрудника Т-2 ЮП

Отчет формируется по выделенной записи раздела «Штат».

Дата составления	На дату составления будет рассчитан стаж
Стаж общий	Выбор из справочника «Стажи»
Стаж непрерывный
Стаж за выслугу
Группа категорий ФОТ	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для печати оклада
Исполнитель	Ссылка на справочник «Контрагенты»
Печатать префикс табельного номера	Если чекер нажат, то будет напечатан префикс табельного номера

Направление работника в военкомат (Приложение № 3 к Инструкции (п. 6))

Отчет формируется по выделенным записям раздела «Штат».

Дата формирования	Дата формирования отчета
Вид документа	Ссылка на словарь "Типы персональных документов". Указывается действующий персональный документ сотрудника
Наименование военного комиссариата	Текстовые поля для заполнения формы отчета
Адрес военного комиссариата
Наименование подразделения ТО ФМС
Фамилия и должность выдавшего направление

Приложение № 2 к Положению о воинском учете

Отчет по отмеченным записям раздела «Штат».

Дата формирования	Дата формирования отчета
Комиссариат	Текстовые поля для заполнения формы отчета
Должность/ФИО руководителя
Должность/ФИО ответственного за ВУР

Проверка отработанного времени ЮП

Отчет на соответствие данных в отработанном времени сотрудника данным разделов: Журнал отпусков, Журнал больничных листов, Приказы. Формируется по параметрам.

Организация / Подразделение	Ссылка на справочник «Штатные подразделения»
С подведомственными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Дата с .. по	Период, за который будут сформированы данные по отклонениям
Формировать по отмеченным	Если чекер нажат, то проверяются только выделенные исполнения должности, если не нажат, то согласно поля "Организация/Подразделение"

Реестр лиц, занятых на должностях со льготными условиями

Отчет формируется по выделенным записям раздела «Штат». Каждому сотруднику соответствует строка таблицы отчета. Если отмечено несколько исполнений одного сотрудника, то рассматривается исполнение последнее по сроку действия

Период с .. по	Период, за который будут собираться данные
Льготный стаж	Ссылка на справочник «Стажи»
Организация	Для заполнения шапки отчета
ФИО руководителя, ФИО Главного бухгалтера	Для заполнения подписной части отчета

Сведения о неполной занятости и движении работников (П-4(НЗ) Приказ № 532 от 29.07.2022)

Отчет работает по заданным на форме параметрам:

Период "по"	Указывается месяц, за который формируется отчет.
Организация (Обособленное подразделение)	Выберите из словаря Штатные подразделения
Включать подчиненные подразделения	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Список подразделений	По данным словаря "Списки подразделений". Возможность использовать при формировании отчетности заранее сформированные списки подразделений.
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников)	Введите значение для заполнения соответствующей графы отчета
Численность работников, намеченных к высвобождению	Введите значение для заполнения соответствующей графы отчета
ФИО руководителя	Укажите ФИО руководителя для печати
Ф.И.О. исполнителя	Укажите ФИО исполнителя для печати
Должность исполнителя	Укажите должность исполнителя для печати
Телефон	Укажите Телефон для печати
Адрес электронной почты	Укажите Адрес электронной почты для печати
Дата формирования	Укажите дату формирования для печати
Печатать детализацию показателей отчета	Установите чекер для вывода расшифровки
Режим работы	Выберите режим вывода информации

Сигнальная ведомость по квалификационной категории ЮП

Отчет печатается по параметрам из раздела «Штат».

Отчет выводит исполнения должностей, у которых уровень Квалификационной категории не соответствует размеру процента в Фонде оплаты труда.

Проценты по категориям:

Вторая = 5

Первая = 10

Высшая = 15.

Дата с	В отчет будут выведены только те исполнения, по которым происходит изменение процентной надбавки по позиции ФОТ в указанном периоде формирования отчета
Дата по
Подразделение	Отчет формируется по исполнениям указанного подразделения
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Выводить номер исполнения	Если нажат чекер, то вместо табельного номера юудет выведен Номер исполнения
Категория ФОТ	Установлена по умолчанию «Квалиф. категория»

Сигнальная ведомость по стажу ЮП

Отчет печатается по параметрам из раздела «Штат».

Отчет выводит исполнения, у которых продолжительность стажа, выбранного на параметрах отчета, не соответствует размеру процента в Фонде оплаты труда.

Размер процента по продолжительности стажа:

до 3-х лет = 0%

от 3 до 5 = 20%

от 5 лет и выше = 30%.

Дата с	В отчет будут выведены только те исполнения, по которым происходит изменение процентной надбавки по позиции ФОТ в указанном периоде формирования отчета
Дата по
Подразделение	Отчет формируется по исполнениям указанного подразделения
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Выводить номер исполнения	Если нажат чекер, то вместо табельного номера юудет выведен Номер исполнения
Категория ФОТ	Установлена по умолчанию «Выслуга лет»
Вид стажа	Установлено по умолчанию «Выслуга»

Список рабочих мест по исполнениям должностей

Отчет формируется по параметрам из раздела «Штат».

Формировать отчет на	Дата, на которую будут отобраны действующие исполнения и рабочие места
Подразделение	Отчет формируется по исполнениям указанного подразделения
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Выводить исполнения без рабочих мест

Список сотрудников находящихся в отпуске (по состояниям) ЮП

Отчет формируется по параметрам из раздела «Штат».

Подразделение	Отчет формируется по исполнениям указанного подразделения
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Дата с..по	Период, за который нужно сформировать отчет
Состояние	Ссылка на справочник «Состояния исполнений»
Исключить сторно	Если чекер нажат, то из отчета исключаются состояния с признаком «Сторнирующая запись» и состояния, которые эти записи сторнируют.
Сортировка по подразделению	Если чекер нажат, то сортировка в отчете идет по колонке «Подразделение». Внутри подразделения сортировка по ФИО. Если чекер не нажат, то сортировка идет по колонке ФИО
Только по основным исполнениям	Если чекер нажат, то в отчет будут выведены только те виды исполнения, у которых признак «Основной» установлен в «Да»

Табель учета использования рабочего времени ф.0504421 (52н) (Южный Парус)

Отчет формируется по отмеченным записям раздела «Штат»

Просмотр ФОВ по	День месяца, по который сформирован отчет. Начальная дата - всегда первый день этого месяца. Обе даты отображаются в шапке отчета, в поле "за период с: по: "
Номер корректировки	Поле обязательное, по умолчанию - значение ноль. При значении ноль - табель является "первичным", при значении 1,2 и т.д. - "корректирующим". Соответствующая отметка отображается в шапке отчета, в поле "Вид табеля".
Печатать отклонения	Выбор способа заполнения табеля: Нет - учет нормального использования рабочего времени; Да (по умолчанию) - регистрация отклонений от нормального использования рабочего времени.
Ночные часы	Выберите из словаря Тип часа. В отчете отражаются часы работы в ночное время указанного типа.
Организация для печати	Выбор из справочника «Контрагенты»
Дата составления	Укажите дату составления для печати
Ответственный исполнитель (должность)	Текстовые поля, для заполнения подписной части отчета
Ответственный исполнитель (расшифровка подписи)
Исполнитель (должность)
Исполнитель (расшифровка подписи)
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то вместо табельного номера будет выведен номер исполнения должности
Не выводить префикс	Если чекер нажат, но не будет выведен префикс табельного номера или номера исполнения должности
Выводить количество ставок	Установите чекер для вывода дополнительной графы
Выводить количество строк	Укажите значение вывода количества строк на странице. На каждой странице выводится шапка таблицы.
Выводить вид исполнения должности	Установите чекер, чтобы вывести вид исполнения должности
Выводить норму времени	Установите чекер, чтобы вывести норму времени по исполнению должности
Отметка бухгалтерии о принятии табеля (должность)	Текстовые поля, для заполнения подписной части отчета
Отметка бухгалтерии о принятии табеля (расшифровка подписи)	Текстовые поля, для заполнения подписной части отчета
Сортировать по категории сотрудника	Если чекер нажат, то исполнения будут отсортированы по категории сотрудников следующим образом: Рук.с высшим образ. Врачи Средний мед. пер Младший медперсонал Спец.высш.проф.образ ОДС1 ОДС2 ОДС3 ОДС4 Рабочие Провизоры Фармацевты Прочие Педагогические Служащие Администрация Если чекер не нажат, то сортировка будет по алфавиту.
Выводить итоги только по основным часам	Если чекер нажат, то в итоговые колонки 20 и 37 будет выведено только количество часов с признаком «Основные».

При заполнении Табеля (ф. 0504421) применяются следующие условные обозначения:

Наименование показателя

Код

Наименование показателя

Код

Выходные и нерабочие праздничные дни

Неявки с разрешения администрации

Работа в ночное время

Выполнение государственных обязанностей

Выходные по учебе

Учебный дополнительный отпуск

ВУ

ОУ

Очередные и дополнительные отпуска

Временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам

Отпуск по уходу за ребенком

Часы сверхурочной работы

Прогулы

Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)

ОР

НН

Замещение в 1 - 3 классах

Замещение в группах продленного дня

Замещение в 4 - 11 классах

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

ЗН

ЗП

ЗС

РП

Фактически отработанные часы

Служебные Командировки

Табель учета использования рабочего времени ф.0504421 (52н) (Южный Парус) по типам часов

Отчет формируется по отмеченным записям раздела «Штат». Отличие от пользовательского отчета «Табель учета использования рабочего времени ф.0504421 (52н) (Южный Парус)» - в дополнительном выводе типов часов.

Просмотр ФОВ по	День месяца, по который сформирован отчет. Начальная дата - всегда первый день этого месяца. Обе даты отображаются в шапке отчета, в поле "за период с: по: "
Номер корректировки	Поле обязательное, по умолчанию - значение ноль. При значении ноль - табель является "первичным", при значении 1,2 и т.д. - "корректирующим". Соответствующая отметка отображается в шапке отчета, в поле "Вид табеля".
Организация для печати	Выбор из справочника «Контрагенты»
Дата составления	Укажите дату составления для печати
Ответственный исполнитель (должность)	Текстовые поля, для заполнения подписной части отчета
Ответственный исполнитель (расшифровка подписи)
Исполнитель (должность)
Исполнитель (расшифровка подписи)
Выводить количество строк	Укажите значение вывода количества строк на странице. На каждой странице выводится шапка таблицы.
Сортировать по категории сотрудника	Если чекер нажат, то исполнения будут отсортированы по категории сотрудников следующим образом: Рук.с высшим образ. Врачи Средний мед. пер Младший медперсонал Спец.высш.проф.образ ОДС1 ОДС2 ОДС3 ОДС4 Рабочие Провизоры Фармацевты Прочие Педагогические Служащие Администрация Если чекер не нажат, то сортировка будет по алфавиту.
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то вместо табельного номера будет выведен номер исполнения должности
Не выводить префикс	Если чекер нажат, но не будет выведен префикс табельного номера или номера исполнения должности
Выводить количество ставок	Установите чекер для вывода дополнительной графы
Выводить вид исполнения должности	Установите чекер, чтобы вывести вид исполнения должности
Выводить норму времени	Установите чекер, чтобы вывести норму времени по исполнению должности
Отметка бухгалтерии о принятии табеля (должность)	Текстовые поля, для заполнения подписной части отчета
Отметка бухгалтерии о принятии табеля (расшифровка подписи)	Текстовые поля, для заполнения подписной части отчета
Сделать отступ вверху страницы	Если чекер нажат, то ширина верхнего поля будет увеличена до 4 см

При заполнении Табеля (ф. 0504421) применяются следующие условные обозначения:

Наименование показателя

Код

Наименование показателя

Код

Выходные и нерабочие праздничные дни

Неявки с разрешения администрации

Работа в ночное время

Выполнение государственных обязанностей

Выходные по учебе

Учебный дополнительный отпуск

ВУ

ОУ

Очередные и дополнительные отпуска

Временная нетрудоспособность, нетрудоспособность по беременности и родам

Отпуск по уходу за ребенком

Часы сверхурочной работы

Прогулы

Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)

ОР

НН

Замещение в 1 - 3 классах

Замещение в группах продленного дня

Замещение в 4 - 11 классах

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

ЗН

ЗП

ЗС

РП

Фактически отработанные часы

Служебные Командировки

Тарификационный список сотрудников (Excel) для ЦРБ Лабинск (на формулах)

Отчет формируется по отмеченным записям раздела «Штат».

По состоянию на	Введите дату, на которую нужно сформировать тарификационный список
Определять ПКГ из категории сотрудников	По умолчанию признак установлен. Внимание! Если признак не установлен, то выбор ПКГ производится по группе должностей
Включать информацию о вакансиях	Если признак установлен, то формируются дополнительные строки о вакансиях по выбранным штатным должностям
Категории сотрудников	Возможно задание перечня категорий сотрудников по данным словаря "Категории сотрудников (ПКГ)".
Стаж для выслуги	Выбор из словаря «Стажи» для заполнения продолжительности стажа в колонке «Повышение к окладу за выслугу лет»
Должностной оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Должностной оклад (оклад+ повышение к окладу по занимаемой долж»
За вредность	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Выплаты за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»
За выслугу	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Повышение к окладу за выслугу лет»
За квалификационную категорию	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Доплата за квалификационную категорию»
За ученую степень	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Повышение к окладу за наличие ученой степени»
За почетное звание	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Повышение к окладу за наличие почетного звания»
Выплата к должностному окладу (работникам инфекционной службы)	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Выплата к должностному окладу (работникам инфекционной службы)»
Выплата к должностному окладу за работу в сельской местности	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Выплата к должностному окладу за работу в сельской местности»
Доплата за классность	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Доплата за классность»
Директор	Должность и ФИО руководителя
Исполнитель	Должность и ФИО исполнителя
Исключить состояния	Выбор из справочника «Состояния исполнений». Из отчета будут исключены исполнения, у которых на дату формирования есть состояния, выбранные на параметре отчета «Исключить состояния». Исключенные исполнения будут сформированы на отдельном листе «Отсутствующие».
Подразделение	Если параметр заполнен, то отчет формируется не по выделенным записям, а по подразделению, выбранному на параметрах.
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям

Тарификационный список сотрудников (Excel) ЮП

Отчет формируется по отмеченным записям раздела «Штат».

По состоянию на	Введите дату, на которую нужно сформировать тарификационный список
Определять ПКГ из категории сотрудников	По умолчанию признак установлен. Внимание! Если признак не установлен, то выбор ПКГ производится по группе должностей
Включать информацию о вакансиях	Если признак установлен, то формируются дополнительные строки о вакансиях по выбранным штатным должностям
Категории сотрудников	Возможно задание перечня категорий сотрудников по данным словаря "Категории сотрудников (ПКГ)".
Стаж для выслуги	Выбор из словаря «Стажи» для заполнения продолжительности стажа в колонке «Повышение к окладу за выслугу лет»
Должностной оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Должностной оклад»
За вредность	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Выплаты за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда»
За секретность	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Надбавка за работу со сведениями, составляющими гос. тайну»
За выслугу	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Повышение к окладу за выслугу лет»
Повышение по учреждению	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Повышение к окладу по учреждению»
Повышение по должности	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Повышение к окладу по занимаемой должности»
За квалификационную категорию	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Доплата за квалификационную категорию»
За ученую степень	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Повышение к окладу за наличие ученой степени»
За почетное звание	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Повышение к окладу за наличие почетного звания»
Персональное повышение	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Персональное повышение к окладу»

Тарификационный список сотрудников на основе отраслевой системы оплаты труда (на формулах)

Отчет формируется по отмеченным записям раздела «Штат».

По состоянию на	Введите дату, на которую нужно сформировать тарификационный список
Подразделение	Если параметр заполнен, то отчет формируется не по выделенным записям, а по подразделению, выбранному на параметрах.
С подчиненными	Установите чекер для сбора информации по всем подчиненным подразделениям
Включать информацию о вакансиях	Если признак установлен, то формируются дополнительные строки о вакансиях по штатным должностям
Выводить номер исполнения	Если прзнак установлен, то в колонку «Наименование должности профессии» будет выведен номер исполнения должности
Категории сотрудников	Выбор из справочника «Категории сотрудников», в отчет будут выведены исполнения только выбранных категорий
Стаж для выслуги	Выбор из справочника «Стажи» для заполнения продолжительности стажа в колонке «Надбавка за выслугу лет»
Должностной оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Оклад (с учетом повышающего коэффициента)»
За вредность	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и/ил опасными условиями труда»
За выслугу	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Надбавка за выслугу лет»
За квалификационную категорию	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За квалификационную категорию»
За ученую степень	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За ученую степень»
За почетное звание	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За наличие почетного звания»
Выплата к должностному окладу за работу в сельской местности	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За работу в сельской местности»
Персональная выплата	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Персональная выплата»
За секретность	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «За работу со сведениями, составляющими гос тайну, а также за работу со шрифтами»
Коронавирусная инфекция	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ». Выбор группы для вывода ФОТ в колонку отчета «Коронавирусная инфекция»
Директор	Должность и ФИО руководителя
Исполнитель	Должность и ФИО исполнителя
Сортировать по номеру подразделения	Если признак установлен, то в отчете подразделения будут отсортированы по свойству подразделения «Номер подразделения для штатного расписания» (свойство заполняется в разделе Учет / Подразделения на вкладке Свойства). Признак работает только при установленном чекере «Группировать по подразделению»
Группировать по категории	Если признак установлен, то все исполнения будут сгруппированы по категории
Группировать по подразделению	Если признак установлен, то все исполнения будут сгруппированы по подразделениям
Выводить ФИО полностью	Если чекер нажат, то в колонку «ФИО» будет выведено ФИО полностью, если не нажат – то будет выведена фамилия и инициалы.
Выводить вид исполнения должности	Если чекер нажат, то в колонку «Наименование должности профессии» после должности будет выведено наименование вида исполнения должности через разделитель "/"
Не учитывать Состояния с признаком Вакантно	Если чекер нажат, то при выводе Вакансий будет проводиться доп анализ, на наличие в исполнении должности Состояний, которые нужно исключить при подсчете вакансий
Состояния с признаком Вакантно	Список состояний, которые нужно исключить при подсчете вакантных ставок
Исключить состояния	Выбор из справочника «Состояния исполнений». Из отчета будут исключены исполнения, у которых на дату формирования есть состояния, выбранные на параметре отчета «Исключить состояния».

Уведомления о переходе на ЭТК, заявления

В отчете отображаются уведомления и заявления работников по изменениям в трудовом законодательстве, связанным с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Организация	Выбор из раздела "Подразделения". В отчете учитываются только основные исполнения должности, подразделение которых соответствует указанному в данном параметре (или является одним из нижестоящих подразделений). Если параметр не будет задан, то отчет формируется по отмеченным записям раздела (или по текущей). Учитываются только основные исполнения должности
Дата уведомления	Обязательное поле. В отчете учитываются основные исполнения должности, период действия которых включается в себя дату уведомления.
Номер уведомления	Задается вручную
Наименование кадрового подразделения для предоставления заявлений	Выбор из раздела "Подразделения".
Должность руководителя определять по контрагенту	Параметр используется при отображении в отчетах должности руководителя
Печатать уведомление без отметки об ознакомлении сотрудника	При значении "Да" на отдельном листе Excel формируется соответствующий отчет
Печатать уведомление с отметкой об ознакомлении сотрудника	При значении "Да" на отдельном листе Excel формируется соответствующий отчет.
Печатать заявление о продолжении ведения ТК	При значении "Да" на отдельном листе Excel формируется соответствующий отчет.
Печатать заявление о предоставлении сведений о ТД	При значении "Да" на отдельном листе Excel формируется соответствующий отчет.

Должен быть установлен хотя бы один из признаков (последние четыре параметра). В противном случае отчет не будет сформирован, и Система выдаст сообщение Не выбрано ни одно уведомление или заявление для печати.

Каждый вид отчета выводится на отдельном листе MS Excel, максимально четыре листа: "Уведомление"; "Уведомление с отметкой"; "Заявление о сохранении ТК"; "Заявление о предоставлении сведений". Если какой-либо из признаков не выставлен, то соответствующий ему лист MS Excel будет отсутствовать в отчете.

В шапке "Уведомления" отображаются: наименование и адрес организации, телефон/факс, коды ОКПО, ОГРН, ИНН/КПП, Дата и Номер уведомления, Должность и ФИО сотрудника, в подписной части - наименование штатной должности (или должности, если нет штатной должности) и ФИО руководителя.

Примечание. Если параметр "Должность руководителя определять по контрагенту" имеет значение "Да", то поле "Должность" в подписной части заполняется значением атрибута "Должность" контрагента (штатная должность и должность исполнения руководителя не рассматриваются). Если последнее не определено, то в отчете отображается текст "Руководитель".

В "Уведомлении с отметкой" - дополнительно в подписной части отображаются должность и ФИО сотрудника, дата ознакомления.

В "Заявлениях ..." отображаются должность и ФИО руководителя и сотрудника.

Если параметр "Должность руководителя определять по контрагенту" имеет значение "Да", то используется значение атрибута контрагента "Должность" в дательном падеже. Если последнее не определено, то в отчете отображается текст "Руководителю"/"Руководитель". Дополнительно отображается наименование организации в родительном падеже - наименование добавляется как к должности, так и к тексту "Руководителю"/"Руководитель".

Учет отработанного времени по контракту за период

Отчет формируется по выделенной записи раздела «Штат».

Отчет формирует табель отработанного времени по выбранному в исполнении контракту за период, указанный на параметрах.

Параметры отчета:

Период с	Период просмотра исполнений должности
Период по	Период просмотра исполнений должности
Выводить количество ставок	Установите чекер для вывода дополнительной графы
Выводить вид исполнения должности	Установите чекер, чтобы вывести вид исполнения должности
Выводить норму времени	Установите чекер, чтобы вывести норму времени по исполнению должности

Приказы

Предоставлена информация о пользовательских отчетах для раздела Приказы.

Журнал регистрации приказов по личному составу

Отчет собирает данные по приказам на прием/перевод/увольнение основных работников, внутренних совместителей, внешних совместителей. Печатается по параметрам:

Дата с	Дата начала отбора приказов
Дата по	Дата окончания отбора приказов
Работодатель	Ссылка на справочник «Юридические лица» - для определения принадлежности приказа

Данные в отчете сортируются по Дате приказа, Номеру приказа, ФИО.

Журнал регистрации приказов по отпускам

Отчет собирает данные приказов о предоставлении/продлении/отзыве из отпуска. Печатается по параметрам:

Дата с	Дата начала отбора приказов
Дата по	Дата окончания отбора приказов
Работодатель	Ссылка на справочник «Юридические лица» - для определения принадлежности приказа

Данные в отчете сортируются по Дате приказа, Номеру приказа, ФИО.

Приказ о внесении изменений в учетные документы в связи со сменой фамилии

Приказ печатается по приказу с Типом = Персональные данные и Действием = Изменить (образец пункта приказа «Изм_фамилии»). В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Город	Заполните для вывода в отчет
Кем выдано свидетельство	Заполните для вывода в отчет
Основание – паспорт гражданина РФ	Если чекер нажат, то в тексте приказа будет выведено «на основании Паспорта гражданина Российской Федерации»
Дата личного заявления	Если будет введена дата, то будет выведено «на основании личного заявления» и ФИО сотрудника
Нач. отдела кадров (дательный падеж)	По умолчанию в параметр занесено «Начальнику отдела кадров», при необходимости дописать ФИО в дательном падеже – для вывода в текст приказа
Нач. отдела кадров (винительный падеж)	По умолчанию в параметр занесено «Начальника отдела кадров», при необходимости дописать ФИО в винительном падеже – для вывода в текст приказа
Главный бухгалтер (дательный падеж)	По умолчанию в параметр занесено «Главному бухгалтеру», при необходимости дописать ФИО в дательном падеже – для вывода в текст приказа
Согласовано	Если чекер нажат, то будет выведено слово «Согласовано»
Приказ согласован	Выбор из справочника «Контрагенты». Чтобы вывести в печатную форму Должность – нужно в записи Контрагента заполнить параметр «Должность» на вкладке «Физическое лицо / Анкета».
Приказ согласован 2
Приказ согласован 3
Руководитель
Приказ подготовлен

Приказ на доступ к наркотическим средствам ЮП

Приказ печатается по образцу пункта приказа «Разрешить доступ к наркотическим средствам». В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».

Приказ на доступ к наркотическим средствам (списочный) ЮП

Приказ печатается по образцам пункта приказа «Разрешить доступ к наркотическим средствам». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Дата допуска	Дата допуска к НС и ПВ для вывода в отчет (единая для всех сотрудников в приказе)
Основание	Основание для допуска к НС и ПВ для вывода в отчет (единое для всех сотрудников в приказе)
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Приказ согласован ФИО/Должность, ФИО2/Должность2	ФИО и Должности для подписной части
Приказ подготовлен ФИО/Должность	ФИО и Должности для подписной части

Приказ на разрешение внутреннего совместительства ЮП

Приказ печатается по образцу пункта приказа «Прием внутреннего совместителя». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Отличия в заполнении полей пункта приказа от обычного приказа на прием:

На вкладке Примечание заполняем данные – на время кого и по какой причине принимается внутренний совместитель (н-р, «на время больничного листа Иванова И.И.»), при этом обязательно нужно заполнить поле ОтсутствСлужащий на вкладке Свойства.
Если поле ОтсутствСлужащий на вкладке Свойства не заполнено, то в текст приказа будет выведена фраза «вакантной ставки» (при заполненном поле слова «вакантной» не выводится).
Наименование подразделения, в которое принимается внутренний совместитель, берется из Истории изменения реквизитов подразделения (родительный падеж).

Параметры отчета:

Печатать полное наименование учреждения	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Приказ согласован ФИО/Должность, ФИО2/Должность2	ФИО и Должности для подписной части
Приказ подготовлен ФИО/Должность	ФИО и Должности для подписной части

Приказ о вводе подразделения (Списочный) ЮП

Пункт приказа печатается по образцу пункта приказа «Ввод подразделения». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Основание	Текстовое поле для ввода информации о документе, на основании которого вводится штатное подразделение.
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».

Приказ о вводе штатной должности (списочный) ЮП

Пункт приказа печатается по образцу пункта приказа «Ввод штатной должности». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Основание	Текстовое поле для ввода информации о документе, на основании которого вводится штатная должность.
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».

Приказ о выводе подразделения (Списочный) ЮП

Пункт приказа печатается по образцу пункта приказа «Вывод подразделения». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Основание	Текстовое поле для ввода информации о документе, на основании которого выводится штатное подразделение.
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».

Приказ о выводе штатной должности (списочный) ЮП

Пункт приказа печатается по образцу пункта приказа «Вывод штатной должности». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Основание	Текстовое поле для ввода информации о документе, на основании которого выводится штатная должность.
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».

Приказ о выплате материальной помощи (одиночный) ЮП

Пункт приказа печатается по образцу пункта приказа «Приказ о выплате (выбор основания)» - в спецификацию «Основания» необходимо добавить одну из выплат Материальная помощь. В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Основание	Текстовое поле для ввода Основания
Город	Текстовое поле
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Должность/ФИО исполнителя	ФИО и должность исполнителя для вывода в отчет

Приказ о выплате материальной помощи (списочный ) ЮП

Параметры отчета:

Основание	Текстовое поле для ввода Основания
Город	Текстовое поле
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Должность/ФИО исполнителя	ФИО и должность исполнителя для вывода в отчет

Приказ общий ЮП

Приказ печатается по образцу пункта приказа «Приказ о доплате (вноситься вручную)». В этих пунктах приказа в параметре «Содержание» вводится в свободной форме полная текстовка приказа. Данный образец предназначен для регистрации в системе нетипичных приказов, для которых нет отдельных образцов. В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».

Приказ о назначении пособия

Приказ печатается по приказу с образцом пункта приказа с Типом = Пособие и Действием = Назначить. В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Город	Текстовое поле, вывод города в шапке приказа
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Размер пособия	Текстовое поле
Основание	Текстовое поле
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части

Приказ о направлении в командировку (T-9) ЮП

Приказ печатается по образцу пункта приказа «Направить в командировку». В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Основание	Текстовое поле для ввода Основания
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, Должность 3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.

Приказ о направлении в командировку (T-9А списочный) ЮП

Приказ печатается по образцу пункта приказа «Направить в командировку». В приказе может быть не больше трех пунктов приказа.

Параметры отчета:

Должность руководителя	ФИО и должность работодателя для подписной части.
ФИО руководителя	ФИО и должность работодателя для подписной части.
Основание	Текстовое поле для ввода Основания
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Учитывать командировку выходного дня	Если чекер нажат, то в отчет будет добавлена строка «Согласен (не согласен) на привлечение к работе в выходные дни, прошу произвести оплату не менее чем в двойном размере или предоставить другие дни отдыха (ненужное вычеркнуть)»

Приказ о направлении в командировку (T-9А2 списочный) ЮП

Приказ печатается по образцу пункта приказа «Направить в командировку». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Основание	Текстовое поле для ввода Основания
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Учитывать командировку выходного дня	Если чекер нажат, то в отчет будет добавлена колонка «Согласен (не согласен) на привлечение к работе в выходные дни, прошу произвести оплату не менее чем в двойном размере или предоставить другие дни отдыха (ненужное вычеркнуть)»

Приказ о направлении работника на повышение квалификации (T-9) ЮП

Приказ печатается по образцу пункта приказа «Направить на повышение квалификации». В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Основание	Текстовое поле для ввода Основания
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.

Приказ о направлении работника на повышение квалификации (списочный) ЮП

Приказ печатается по образцу пункта приказа «Направить на повышение квалификации». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Основание	Текстовое поле для ввода Основания
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.

Приказ о переводе (T-5) (с разбивкой на надбавки)

Приказ печатается по образцам пунктов приказа «Установление неполного/полного рабочего времени основного сотрудника (без записи в ЭТК)», «Перевод основного работника», «Перевод внутреннего совместителя», «Установление неполного/полного рабочего времени внутреннего совместителя (без записи в ЭТК)». В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Группа категорий ФОТ для печати оклада	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Оклад». По умолчанию выбрана группа «Для печати оклада»
Выплаты компенс. хар-ра	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Выплаты компенсационного характера:». По умолчанию выбрана группа «Для печати компен»
Выплаты стим. хар-ра	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Выплаты стимулирующего характера за качество выполненных работ - по критериям за счет экономии ФОТ:». По умолчанию выбрана группа «Для печати стимулир»
Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Выводить объем ставки	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено количество занимаемых ставок по прежней должности и по новой
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Формировать основной документ	Если нажат чекер, то в строке «другой документ» будет выведен Паспорт сотрудника
Формировать Доп.соглашение	Если нажат чекер, то в строке «другой документ» будет выведено значение параметра пункта приказа «Документ-основание».
Выводить вид исполнения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен вид исполнения по прежней должности и по новой
Причина перевода	Текстовое поле для заполнения строки «Причина перевода»
Формировать документ-основание из пункта	Если чекер нажат, то в строку «другой документ» будут выведены данные из пункта приказа «Документ-основание»
Выплаты стимулирующего характера – без критерия	Если чекер нажат, то при выводе заголовка для стимулирующих выплат будет текст «Выплаты стимулирующего характера за качество выполненных работ», если не нажат – то «Выплаты стимулирующего характера за качество выполненных работ - по критериям за счет экономии ФОТ»
Выводить ФОТ на целую ставку	Если чекер нажат, то ФОТ выводится на ставку, если не нажат, то ФОТ выводится рассчитанный на количество ставок, указанных в пункте приказа

Приказ о переводе (T-5 списочный) (с разбивкой на надбавки)

Параметры отчета:

Оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Оклад». По умолчанию выбрана группа «Для печати оклада»
Выплаты компенс. хар-ра	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Выплаты компенсационного характера:». По умолчанию выбрана группа «Для печати компен»
Выплаты стим. хар-ра	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Выплаты стимулирующего характера за качество выполненных работ - по критериям за счет экономии ФОТ:». По умолчанию выбрана группа «Для печати стимулир»
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить объем ставки	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено количество занимаемых ставок по прежней должности и по новой
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Основание – Доп.соглашение	Если чекер нажат, то в колонки 10 и 11 выводится номер и дата Доп.соглашения из пункта приказа, если не нажат – то выводятся номер и дата трудового договора
Выводить вид исполнения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен вид исполнения по прежней должности и по новой
Выводить ФОТ на целую ставку	Если чекер нажат, то ФОТ выводится на ставку, если не нажат, то ФОТ выводится рассчитанный на количество ставок, указанных в пункте приказа

Приказ о переводе (T-5) ЮП

Параметры отчета:

Группа категорий ФОТ для печати оклада	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Оклад». По умолчанию выбрана группа «Для печати оклада»
Группа категорий ФОТ для печати надбавок	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «надбавка». По умолчанию выбрана группа «Для печати надбавок»
Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить объем ставки	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено количество занимаемых ставок по прежней должности и по новой
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Формировать основной документ	Если нажат чекер, то в строке «другой документ» будет выведен Паспорт сотрудника
Формировать Доп.соглашение	Если нажат чекер, то в строке «другой документ» будет выведено значение параметра пункта приказа «Документ-основание».
Выводить ФОТ на целую ставку	Если чекер нажат, то ФОТ выводится на ставку, если не нажат, то ФОТ выводится рассчитанный на количество ставок, указанных в пункте приказа

Приказ о переводе (T-5А списочный) ЮП

Параметры отчета:

Группа категорий ФОТ для печати оклада	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Оклад». По умолчанию выбрана группа «Для печати оклада»
Группа категорий ФОТ для печати надбавок	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Выплаты компенсационного характера:». По умолчанию выбрана группа «Для печати надбавок»
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить объем ставки	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено количество занимаемых ставок по прежней должности и по новой
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Выводить вид исполнения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен вид исполнения по прежней должности и по новой
Выводить ФОТ на целую ставку	Если чекер нажат, то ФОТ выводится на ставку, если не нажат, то ФОТ выводится рассчитанный на количество ставок, указанных в пункте приказа

Приказ о переводе работника на основную работу

Отчет печатается по образцам пунктов приказа «Установление неполного/полного рабочего времени основного сотрудника (без записи в ЭТК)», «Перевод основного работника», «Перевод внутреннего совместителя», «Установление неполного/полного рабочего времени внутреннего совместителя (без записи в ЭТК)». В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить объем ставки	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено количество занимаемых ставок по прежней должности и по новой
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Формировать основной документ	Если нажат чекер, то в строке «другой документ» будет выведен Паспорт сотрудника
Формировать Доп.соглашение	Если нажат чекер, то в строке «другой документ» будет выведено значение параметра пункта приказа «Документ-основание».

Приказ о переводе работников на основную работу (списочный)

Отчет печатается по образам пунктов приказа с действиями:

Тип «Основная работа», Действие «Перевести»
Тип «Работа по совместительству», Действие «Перевести»

В приказе может быть несколько пунктов.

Параметры отчета:

Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части

Приказ о поощрении (T-11) ЮП

Отчет печатается по приказу с образцом пункта приказа «Приказ о поощрении». В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Основание представления	Текстовое поле, вывод основания
Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».

Приказ о поощрении (T-11а списочный) ЮП

Отчет печатается по приказу с образцом пункта приказа «Приказ о поощрении». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

Основание представления	Текстовое поле, вывод основания
Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения

Приказ о поручении дополнительной работы

Отчет печатается по образцу пункта приказа «Прием на работу по совмещению». В приказе может быть ТОЛЬКО ОДИН пункт приказа.

Параметры отчета:

Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Город	Текстовое поле
Группа категорий ФОТ Оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода коэффициента доплаты. По умолчанию выбрана группа «Для печати оклада»
Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части

Приказ о предоставлении компенсации

Приказ печатается по образцу пункта приказа «Предоставить компенсацию за отпуск». В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Личное заявление	Если чекер нажат, то в строке «Основание» будет сгенерирована запись «Личное заявление ФИО»
Основание по ТК РФ	Если чекер нажат, то в строке «Основание» будет сгенерирована запись «Выплата при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск статья 127 ТК РФ»
Выводить вид исполнения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен вид исполнения по должности
Выводить объем ставки	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено количество занимаемых ставок по должности
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения

Приказ о предоставлении компенсации (Списочный)

Приказ печатается по образцу пункта приказа «Предоставить компенсацию за отпуск при увольнении». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Личное заявление	Если чекер нажат, то в строке «Основание» будет сгенерирована запись «Личное заявление ФИО»
Основание по ТК РФ	Если чекер нажат, то в строке «Основание» будет сгенерирована запись «Выплата при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск статья 127 ТК РФ»
Выводить вид исполнения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен вид исполнения по должности
Выводить количество ставки	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено количество занимаемых ставок по должности
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения

Приказ о предоставлении компенсации при увольнении

Приказ печатается по образцу пункта приказа «Предоставить компенсацию за отпуск при увольнении». В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Личное заявление	Если чекер нажат, то в строке «Основание» будет сгенерирована запись «Личное заявление ФИО»
Основание по ТК РФ	Если чекер нажат, то в строке «Основание» будет сгенерирована запись «Выплата при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск статья 127 ТК РФ»
Выводить вид исполнения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен вид исполнения по должности
Выводить объем ставки	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено количество занимаемых ставок по должности
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения

Приказ о предоставлении компенсации при увольнении (Списочный)

Параметры отчета:

ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Личное заявление	Если чекер нажат, то в строке «Основание» будет сгенерирована запись «Личное заявление ФИО»
Основание по ТК РФ	Если чекер нажат, то в строке «Основание» будет сгенерирована запись «Выплата при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск статья 127 ТК РФ»
Выводить вид исполнения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен вид исполнения по должности
Выводить количество ставки	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено количество занимаемых ставок по должности
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения

Приказ о предоставлении доп. дней отдыха за сдачу крови

Отчет печатается по образцу пункта приказа «Предоставить дополнительные дни отдыха донорам». В приказе может быть только ОДИН пункт приказа.

Параметры отчета:

ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».

Приказ о предоставлении отпуска (T-6) (Тип отпуска Основной + Дополнительный)

Приказ печатается по образцам пункта приказа с Типом «Отпуск», Действием «Предоставить». В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Если ведется учет дополнительных дней отпуска с Типом отпуска «Дополнительный», то используется данный пользовательский отчет (т.е. в приказе могут быть 2 пункта за ОДИН период предоставления отпуска, один контракт сотрудника, Основные дни введены с Типом отпуска Основной, Дополнительные дни – с Типом отпуска Дополнительный).

Параметры отчета:

Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Печатать вместе основной и дополнительный отпуск	При нажатом чекере объединяются пункты приказа с типом отпуска Основной и Дополнительный
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Выводить основание из заголовка приказа	Если чекер нажат, то в поле «Основание» будет выведено значение из заголовка приказа - блок параметров "Документ-основание"
Печатать вид исполнения	Если чекер нажат, то в строку с наименованием должности будет выведен Вид исполнения
Выводить количество ставок	Если чекер нажат, то в строку с наименованием должности будет выведено количество ставок, которые занимает сотрудник

Приказ о предоставлении отпуска (T-6) (Тип отпуска Основной)

Отличие отчета от «Приказ о предоставлении отпуска (T-6) (Тип отпуска Основной + Дополнительный)» в Типах отпуска образцов пунктов приказа – в данном отчете в пунктах приказа и на основные и на дополнительные дни Тип отпуска должен быть указан «Основной».

Параметры отчета совпадают с параметрами отчета Приказ о предоставлении отпуска (T-6) (Тип отпуска Основной + Дополнительный) .

Приказ о предоставлении отпуска (T-6А списочный) ЮП

Приказ печатается по образцам пункта приказа с Типом «Отпуск», Действием «Предоставить». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

Должность руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	Должность и ФИО руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Печатать вид исполнения	Если чекер нажат, то в колонку 4 будет выведен Вид исполнения
Вид отпуска	Если чекер нажат, то в колонку 6 будет выведен Вид отпуска, по которому предоставляются дополнительные дни
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Выводить количество ставок	Если чекер нажат, то в колонку 4 будет выведено количество ставок, которые занимает сотрудник

Примечание. Данная форма пользовательского отчета позволяет в колонках 5 «ежегодный основной оплачиваемый отпуск, календарных дней» и 6 «ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать), календарных дней» выводить дополнительную информацию из новых подключенных доп. свойств – «Признак ежегодного отпуска», «Признак дополнительного отпуска» и «Количество дней отпуска за стаж».

Если в организации необходимо разделять ежегодный отпуск по признакам:

1. Ежегодный отпуск (когда сотрудник берет сразу все дни отпуска);

2. Часть ежегодного отпуска (когда сотрудник берет отпуск первый раз за период, только часть дней);

3. Оставшаяся часть ежегодного отпуска (когда сотрудник добирает оставшиеся дни отпуска за период );

и аналогично для дополнительного отпуска:

1. Дополнительный отпуск (когда сотрудник берет сразу все дни отпуска);

2. Часть дополнительного отпуска (когда сотрудник берет отпуск первый раз за период, только часть дней);

3. Оставшаяся часть дополнительного отпуска (когда сотрудник добирает оставшиеся дни отпуска за период ),

тогда в пункте приказа на отпуск при указании количества дней в полях «Основные дни» / «Дополнительные дни» нужно на вкладке Свойства проставить в полях «Признак ежегодного отпуска» / «Признак дополнительного отпуска» соответствующие значения.

Если сотруднику положены дополнительные дни отпуска за стаж, то эти дни необходимо указать в поле «Количество дней отпуска за стаж» на вкладке Свойства и учесть их в поле Дополнительные дни на вкладке Отпуск, т.е., если сотрудник берет 5 дней ежегодного дополнительного отпуска и 3 дня отпуска за стаж, то в поле Дополнительные дни надо указать «8» (5+3), и в поле «Количество дней отпуска за стаж» - «3».

Для корректного вывода печатной формы необходимо соблюдение следующих условий:

1. В пункте приказа Тип отпуска – Основной.

2. В параметрах пользовательского отчета должен быть ОБЯЗАТЕЛЬНО выставлен чекер «Вид отпуска».

Приказ о прекращении отпуска ЮП

Приказ печатается по пункту приказа с Типом = «Отпуск» и Действием = «Отозвать».

Параметры отчета:

Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Основание	Текстовое поле для ввода Основания прекращения отпуска
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Вывести вид исполнения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен вид исполнения по должности
Вывести количество ставки	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено количество занимаемых ставок по должности
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части

Приказ о прекращении трудового договора (T-8) ЮП

Приказ печатается по образцам пунктам приказа «Уволить осн.сотр.» и «Уволить внутр.совм.». В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Основание (документ, номер, дата)	Текстовое поле для ввода Основания
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Печатать строку Выплатить компенсация…	Если чекер нажат, то под строкой с причиной увольнения будет выведена фраза «Произвести удержание из суммы окончательного расчета за неотработанные дни ежегодного отпуска в количестве … к/д», где количество календарных дней берется из пункта приказа на вкладке «Свойства», параметр «Кол-во календ дней на компенс при увольн…»
Печатать строку Произвести удержание…	Если чекер нажат, то под строкой с причиной увольнения будет выведена фраза «Выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска в количестве к/д», где количество календарных дней берется из пункта приказа на вкладке «Свойства», параметр «Кол-во календ дней на компенс при увольн…»
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Выводить вид исполнения в поле должность	Если чекер нажат, то в строке с должностью будет выведен вид исполнения
Выводить количество ставок	Если чекер нажат, то в строке с должностью будет выведено количество ставок

Приказ о прекращении трудового договора (T-8а) ЮП

Приказ печатается по образцам пунктам приказа «Уволить осн.сотр.» и «Уволить внутр.совм.». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

Основание (документ, номер, дата)	Текстовое поле для ввода Основания
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Выводить вид исполнения	Если чекер нажат, то в колонке с должностью будет выведен вид исполнения
Выводить количество ставок	Если чекер нажат, то в колонке с должностью будет выведено количество ставок

Приказ о прекращении трудового договора (T-8а) с выплатой компенсации ЮП

Приказ печатается по образцам пунктам приказа «Уволить осн.сотр.» и «Уволить внутр.совм.». В приказе может быть несколько пунктов приказа. Количество дней компенсации задается на последней вкладке пункта приказа в параметре «Кол-во календ дней на компенс при увольн»: при этом, если заполнено положительное количество дней, то данные попадают в колонку 10 «Компенсация за неиспользованный отпуск», если количество дней со знаком «-» (н-р, -2,33), то данные попадают в колонку 11 «Произвести удержание за неотработанные дни отпуска».

Параметры отчета:

Основание (документ, номер, дата)	Текстовое поле для ввода Основания
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Выводить вид исполнения	Если чекер нажат, то в колонке с должностью будет выведен вид исполнения
Выводить количество ставок	Если чекер нажат, то в колонке с должностью будет выведено количество ставок

Приказ о прерывании отпуска ЮП

Отчет печатается по образцу пункта приказа с Типом = отпуск, Действие = Отозвать. В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Основание (документ, номер, дата)	Текстовое поле для ввода Основания
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».

Приказ о приеме на работу (T-1) ЮП

Приказ печатается по образцам пунктов приказа «Прием сотрудника», «Прием внутреннего совместителя», «Прием на работу по внешнему совместительству», «Прием на работу по договору ГПХ». В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Оклад». По умолчанию выбрана группа «Для печати оклада»
Надбавка	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «надбавка». По умолчанию выбрана группа «Для печати надбавок»
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить объем ставки	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено количество занимаемых ставок по занимаемой должности
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Личное заявление	Если чекер нажат, то в строке Основание будет выведено «Личное заявление ФИО»
Выводить ФОТ на целую ставку	Если чекер нажат, то ФОТ выводится на ставку, если не нажат, то ФОТ выводится рассчитанный на количество ставок, указанных в пункте приказа

Приказ о приеме на работу (T-1) ЮП (с разбивкой надбавок)

Параметры отчета:

Оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Оклад». По умолчанию выбрана группа «Для печати оклада»
Выплаты компенс. хар-ра	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Выплаты компенсационного характера:». По умолчанию выбрана группа «Для печати компен»
Выплаты стим. хар-ра	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Выплаты стимулирующего характера за качество выполненных работ - по критериям за счет экономии ФОТ:». По умолчанию выбрана группа «Для печати стимулир»
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить вид исполнения	Если чекер нажат, то будет выведен вид исполнения по занимаемой должности
Выводить объем ставки	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено количество занимаемых ставок по занимаемой должности
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Личное заявление	Если чекер нажат, то в строке Основание будет выведено «Личное заявление ФИО»
Выводить ФОТ на целую ставку	Если чекер нажат, то ФОТ выводится на ставку, если не нажат, то ФОТ выводится рассчитанный на количество ставок, указанных в пункте приказа
Выводить все категории ФОТ	Если чекер нажат, то будут выведены все категории ФОТ без учета параметра «Включать в сумму ФОТ»
Выводить Дату по из контракта	Если чекер нажат, то в печатную форму в ячейку «по» будут выведены данные не пункта приказа, а Контракта
Выводить только префикс трудового договора	Если чекер нажат, то номер трудового договора не будет напечатан (только префикс)
Выплаты стимулирующего характера – без критерия	Если чекер нажат, то при выводе заголовка для стимулирующих выплат будет текст «Выплаты стимулирующего характера за качество выполненных работ», если не нажат – то «Выплаты стимулирующего характера за качество выполненных работ - по критериям за счет экономии ФОТ»

Приказ о приеме на работу (T-1A списочный) ЮП (с разбивкой на надбавки)

Параметры отчета:

Оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в колонку «Тарифная ставка (оклад), надбавка,руб.». По умолчанию выбрана группа «Для печати оклада»
Выплаты компенс. хар-ра	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в колонку «Тарифная ставка (оклад), надбавка,руб.». По умолчанию выбрана группа «Для печати компен»
Выплаты стим. хар-ра	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в колонку «Тарифная ставка (оклад), надбавка,руб.». По умолчанию выбрана группа «Для печати стимулир»
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить вид исполнения	Если чекер нажат, то будет выведен вид исполнения по занимаемой должности
Выводить ФОТ на целую ставку	Если чекер нажат, то ФОТ выводится на ставку, если не нажат, то ФОТ выводится рассчитанный на количество ставок, указанных в пункте приказа
Выводить все категории ФОТ	Если чекер нажат, то будут выведены все категории ФОТ без учета параметра «Включать в сумму ФОТ»
Выводить Дату по из контракта	Если чекер нажат, то в печатную форму в ячейку «по» будут выведены данные не пункта приказа, а Контракта
Выводить только префикс трудового договора	Если чекер нажат, то номер трудового договора не будет напечатан (только префикс)

Приказ о приеме на работу (T-1A списочный) ЮП

Параметры отчета:

Оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в колонку «Тарифная ставка (оклад), надбавка,руб.». По умолчанию выбрана группа «Для печати оклада»
Надбавка	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в колонку «Тарифная ставка (оклад), надбавка,руб.». По умолчанию выбрана группа «Для печати надбавок»
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2, должность3/ФИО3	ФИО и Должности для подписной части
Выводить объем ставки	Если чекер нажат, то будет выведено количество ставок по занимаемой должности
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить вид исполнения	Если чекер нажат, то будет выведен вид исполнения по занимаемой должности
Выводить ФОТ на целую ставку	Если чекер нажат, то ФОТ выводится на ставку, если не нажат, то ФОТ выводится рассчитанный на количество ставок, указанных в пункте приказа

Приказ о продлении отпуска ЮП

Приказ печатается по пункту приказа с Типом = «Отпуск» и Действием = «Предоставить»/«Продлить».

Параметры отчета:

Основание	Текстовое поле, основание продления отпуска
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Приказ подготовил Должность	ФИО и Должность для подписной части
Приказ подготовил ФИО	ФИО и Должность для подписной части

Приказ о работе в выходные и не рабочие праздничные дни(списочный) ЮП

Приказ печатается по приказу с образцом пункта приказа «Работа в выходные дни». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить количество часов	Если чекер нажат, то в колонку 6 будет выведено количество часов из пункта приказа
Основание ТК РФ	Если чекер нажат, то в поле "Привлечь к работе" будет выведено "оплату произвести согласно ст. 153 Трудового Кодекса Российской Федерации"
Период работы с	Параметры должны быть либо оба заполнены, либо оба пустые. Данные выводятся в поле "Привлечь к работе"
Период работы по
Председатель профсоюзного комитета	Если параметр заполнен (ФИО), то в отчет будет выведена строка для визирования председателем профсоюзного комитета

Приказ о работе сверхурочно(списочный) ЮП

Отчет печатается по приказам с образцами пунктов приказа «Сверхурочные 150 (от ФОТ)» и/или «Сверхурочные 200 (от ФОТ)». В приказе может быть несколько пунктов приказа.

Параметры отчета:

ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить количество часов	Если чекер нажат, то в колонку 6 будет период времени работы с..по
Основание ТК РФ	Если чекер нажат, то в поле "Привлечь к работе" будет выведено "оплату произвести согласно ст. 152 Трудового Кодекса Российской Федерации"
Период работы с	Параметры должны быть либо оба заполнены, либо оба пустые. Данные выводятся в поле "Привлечь к работе"
Период работы по

Приказ об выплате стим.характера квалификационной категории ЮП

Отчет печатается по приказу с пунктов приказа, где Тип= «Основная работа» Действие = «Изменить» . В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт.

Параметры отчета:

Основание	Текстовое поле, для вывода данных в строку Основание
Город	Текстовое поле, вывод города в шапке приказа
Квалификационная категория	Текстовое поле, вывод квалификационной категории в приказ
Специальность	Текстовое поле, вывод специальности квалификационной категории в приказ
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Категория ФОТ	Установлено по умолчанию значение «Квал.категория» - по данной категории буде проверяться ФОТ пункта приказа
Должность/ФИО исполнителя	Должность/ФИО исполнителя

Приказ об изменении фамилии

Отчет печатается по приказу «Приказ на изменении фамилии». В приказе может быть только один пункт приказа.

Параметры отчета:

Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Город	Необходимо указать значения, для печати города в шапке отчета
Основание	Текстовое поле, указывается основание
Св. о браке СЕРИЯ	Данные свидетельства о браке
Св. о браке №
Св. о браке ДАТА
Св. о браке КМ Выдан
Должность руководителя	Необходимо указать должность и ФИО руководителя (данные выводятся в подписную часть приказа);
ФИО руководителя
Приказ подготовлен Должность	При необходимости можно указать соответствующие значения (если значения указаны, то в подписной части приказа будет выходить «Приказ подготовлен»/«Приказ согласован»)
Приказ подготовлен ФИО
Приказ согласован Должность
Приказ согласован ФИО
Приказ согласован Должность2
Приказ согласован ФИО2
Выводить Согласовано	При установленном чекере вместо слова «Приказ согласован» будет выводиться слово «Согласовано»

Приказ об изменении фамилии ЮП

Отчет печатается по приказу «Приказ на изменении фамилии». В приказе может быть только один пункт приказа.

Параметры отчета:

Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Город	Необходимо указать значения, для печати города в шапке отчета
Основание	Текстовое поле, указывается основание
Должность руководителя	Необходимо указать должность и ФИО руководителя (данные выводятся в подписную часть приказа);
ФИО руководителя
Приказ подготовлен Должность	При необходимости можно указать соответствующие значения (если значения указаны, то в подписной части приказа будет выходить «Приказ подготовлен»/«Приказ согласован»)
Приказ подготовлен ФИО
Приказ согласован Должность
Приказ согласован ФИО
Приказ согласован Должность2
Приказ согласован ФИО2
Выводить Согласовано	При установленном чекере вместо слова «Приказ согласован» будет выводиться слово «Согласовано»
В связи с заключением брака	Чекеры для формирования текста в строке «причина смены фамилии». Может быть нажат только один чекер
В связи с расторжением брака

Приказ об освобождении работника на время исполнения гособязанностей ЮП

Отчет печатается по пункту приказа с Типом = «Отпуск» и Действием = «Предоставить».

Параметры отчета:

Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».

Приказ об отмене выплаты за наличие квалификационной категории

Приказ печатается по приказу с образцом пункта приказа «Приказ о отм.доп.кк», печать по одному пункту приказа.

Параметры отчета:

Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Город	Введите наименование города для печати перед заголовком приказа
Квалификационная категория	Выбор значения из соответствующего справочника для вывода в текст приказа
Специальность
Категория ФОТ для закрытия
Дата перерасчета	Дата перерасчета бухгалтером – для вывода в текст приказа
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»

Приказ об отмене отпуска сотрудников (списочный)

Приказ печатается по приказу с образцами пунктов приказов «Отозвать из отпуска», «Отозвать из отпуска без сохранения заработной платы», «Отозвать из учебного отпуска», «Считать приступившей к обязанностям из отпуска по уходу за ребенком до 3», «Отменить отпуск», «Считать приступившей к обязанностям из отпуска по уходу за ребенком до 1,5», «Отозвать из отпуска за вредные условия труда». В приказе может быть несколько пунктов приказов.

Параметры отчета:

Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Печатать вид исполнения	Если чекер нажат, то в колонке 4 будет выведен вид исплнения
Вид отпуска	Если чекер нажат, то в колонке 6 будет выведен вид дополнительного отпуска, с которого сотрудника отзывают
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.

Приказ об отмене отпуска ЮП

Параметры отчета:

Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части.
Основание	Текстовое поле для ввода основания
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части

Приказ об отстранении от работы ЮП

Приказ печатается по приказу с образцом пункта приказа «Отстранение от работы». В приказе может быть ТОЛЬКО один пункт приказа.

Параметры отчета:

Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.

Приказ об установлении выплаты ЮП

Приказ печатается по приказу с образцами пунктов приказов «Приказ о выплате (выбор основания)». В приказе может быть несколько пунктов приказов.

Параметры отчета:

Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Основание	Текстовое поле, содержание выводится в колонку 9 пользовательского отчета. Если данный параметр не заполнен, то данные в колонку 9 будут выводиться по параметру пункта приказа «Документ-основание».
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Печатать итоговую строку	Если чекер нажат, то будет произведено суммирование только сумм по строкам (проценты не учитываются)
Выводить замещаемого сотрудника/должность	Если чекер нажат, то в колонку 5 после наименования выплаты через запятую будет выведено значение параметра Основания "Примечание" (пункт приказа -> ПКМ -> Основание -> Вкладка Примечание)
Выводить колонку с личной подписью	Если чекер нажат, то в отчет будет добавлена 11 колонка "С приказом ознакомлен (а)"

Приказ об установлении надбавки СТАЖ ЮП

Отчет печатается по приказу с образцом пункта приказа, где Тип = «Основная работа» Действие = «Изменить». В приказе может быть только один пункт приказа.

Параметры отчета:

Основание	Текстовое поле для вывода информации в строку Основание в приказ
Город	Текстовое поле, ввод города
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Должность / ФИО исполнителя	ФИО и должность исполнителя
Категория ФОТ	Выбор категории ФОТ (по умолчанию выбрана категория Стаж)
Количество лет стажа	Текстовое поле, продолжительность стажа для назначения надбавки

Приступает к работе

Отчет печатается по приказу в котором присутствует пункт «Приступить к работе» (Тип «Основная работа» и Действие «Изменить»). Возможно 2 варианта – 1. только указанный выше пункт приказа; 2. указанный выше пункт приказа + пункт на отзыв из отпуска (тип «Отпуск», действие «Отозвать»). Данные берутся только из пункта приказа с характеристиками: Наименование «Приступить к работе» Тип «Основная работа» Действие «Изменить».

Параметры отчета:

Оклад	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Тарифная ставка (оклад), надбавка,руб.». По умолчанию выбрана группа «Для печати оклада»
Выплаты компенс. характера	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Выплаты компенсационного характера». По умолчанию выбрана группа «Для печати компен»
Выплаты стим. характера	Выбор из справочника «Группы категорий ФОТ» для вывода в строку «Выплаты стимулирующего характера». По умолчанию выбрана группа «Для печати стимулир»
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Выводит объем ставки	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено количество занимаемых ставок по занимаемой должности
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то в отчет будет выведен номер исполнения должности, если не нажат – то табельный номер.
Личное заявление	Если чекер нажат, то в строку Основание выводятся данные из пункта приказа вкладка Пункт, блок Документ-основание – Тип.Наименование и Номер

Уведомление о начале отпуска ЮП

Отчет печатается по пунктам приказа с Типом = Отпуск и Действием = Предоставить. Уведомление печатается отдельно для каждого исполнения должности.

Параметры отчета:

Специалист по кадрам	ФИО специалиста по кадрам
Печатать вместе основной и дополнительный отпуск	Если чекер нажат, то при печати приказа по сотруднику пункты приказа объединяются в один отчет.
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Не учитывать Период за	Если чекер нажат, то убрать проверку «Пункты приказа зарегистрированы за одинаковый период» (поля пункта приказа «За период с…по). Чекер доступен только при нажатом чекере «Печатать вместе основной и дополнительный отпуск»
Печать двойного уведомления	Если чекер нажат, то на листе уведомление выводится дважды (друг под другом)

Приказы (пункты)

Дополнительное соглашение на внутреннее совмещение

Отчет печатается по пункту приказа с Типом «Основная работа» и Действием «Изменить».

Параметры отчета:

Дата	Указывается дата дополнительного соглашения
Вид дополнительных обязанностей	Текстовое поле для ввода дополнительных должностных обязанностей
Вид доплаты	Текстовое поле для ввода вида оплаты
Должность, ФИО руководителя, Основание	Если хоть один параметр заполнен, то в заменяются данные о Работодателе и документе-основании: 1. вместо должности "Главного врача" - будет выведено значение параметра "Должность руководителя". 2. Вместо ФИО гл.врача – будет выведено значение параметра "ФИО руководителя" 3. вместо фразы "действующего на основании Устава" – будет выведено "действующего на основании "+ значение параметра "Основание"

Дополнительное соглашение об изменении количества ставок

Отчет печатается по пункту приказа с Типом «Основная работа» - «Перевести» или «Работа по совместительству» - «Перевести».

Параметры отчета:

Город	Указывается город (населенный пункт)
Категория ФОТ - Оклад	Выбор группы категории ФОТ для вывода Оклада (по умолчанию «Для печати оклада»)
Номер пункта и раздела ТД Предмет договора	Введите данные из трудового договора (н-р, п. 1.1 раздела 1. «Предмет договора»)
Номер пункта и раздела ТД Режим труда и отдыха	Введите данные из трудового договора (н-р, пункты 6.1 и 6.2 раздела 6 «Режим труда и отдыха»)
Пункт 1 ТД Режим труда и отдыха (режим труда)	Введите номер пункта из ТД с режимом труда (н-р, 6.1)
Пункт 1 ТД Режим труда и отдыха (рабочая неделя)	Введите номер пункта ТД с нормой рабочей недели (н-р, 6.1)
Номер пункта и раздела ТД Условия оплаты труда	Введите данные из трудового договора (н-р, 7.1 раздела 7. «Условия оплаты труда»)
Пункт ТД Условия оплаты труда	Введите номер пункта ТД с нормой рабочей недели (н-р, 7.1)
Должность / ФИО руководителя	Введите должность и ФИО руководителя для подписной части

Дополнительное соглашение об изменении оклада

Отчет печатается по пункту приказа с Типом «Основная работа» - «Изменить» или «Работа по совместительству» - «Изменить».

Параметры отчета:

Город	Указывается город (населенный пункт)
Категория ФОТ - Оклад	Выбор группы категории ФОТ для вывода Оклада (по умолчанию «Для печати оклада»)
Номер и наименование раздела ТД	Введите данные из трудового договора – в каком разделе устанавливается Оклад
Пункт ТД - Оклад	Ведите пункт трудового договора – в каком устанавливается Оклад
Категория ФОТ - Компенсационные	Выбор группы категории ФОТ для вывода Компенсационных категорий ФОТ (по умолчанию «Для печати компен»)
Пункт ТД - Компенсационные	Ведите пункт трудового договора – в каком устанавливаются Компенсационные категории ФОТ
Категория ФОТ - Стимулирующие	Выбор группы категории ФОТ для вывода Стимулирующих категорий ФОТ (по умолчанию «Для печати стимулир»)
Пункт ТД - Стимулирующие	Ведите пункт трудового договора – в каком устанавливаются Стимулирующие категории ФОТ
Должность / ФИО руководителя	Введите должность и ФИО руководителя для подписной части

Дополнительное соглашение об изменении фамилии

Отчет печатается по пункту приказа с Типом «Персональные данные» и Действием «Изменить».

Параметры отчета:

Город	Указывается населенный пункт
Номер, дата доп.соглашения	Текстовое поля для заполнения данных о дополнительном соглашении
Должность, ФИО руководителя,	Текстовое поле, для подписной части

Дополнительное соглашение ЮП(новый)

Отчет печатается по пункту приказа с Типом «Основная работа» и Действиями «Принять», «Перевести», Типом «Работа по совместительству» и Действиями «Разрешить», «Перевести».

Параметры отчета:

Дата	Указывается дата дополнительного соглашения
Город (населенный пункт)	Указывается населенный пункт
Группа категории ФОТ Оклад	Выбор группы категории ФОТ для вывода Оклада (по умолчанию «Для печати оклада»)
Группа категории ФОТ Стимулирующие выплаты	Выбор группы категории ФОТ для вывода стимулирующих выплат (по умолчанию «Для печати стимулир»)
Группа категории ФОТ Компенсационные выплаты	Выбор группы категории ФОТ для вывода компенсационных выплат (по умолчанию «Для печати компен»)
Вид перевода	Текстовое поле для задания Вида перевода
Причина перевода	Текстовое поле для задания причины перевода
Основание	Текстовое поле – вывод документа-основания (вместо фразы "действующего на основании Устава" – будет выведено "действующего на основании "+ значение параметра "Основание")

Командировочное удостоверение Т-10 ЮП

Параметры отчета:

Должность, ФИО руководителя	Текстовое поле, для подписной части
Выводить полное наименование организации	При нажатом чекере будет выведено полное наименование организации

Приказ о вводе подразделения ЮП

Параметры отчета:

Должность, ФИО руководителя	Текстовое поле, для подписной части
Основание	Текстовое поле для ввода Основания на ввод подразделения
Выводить полное наименование организации	При нажатом чекере будет выведено полное наименование организации

Приказ о вводе штатной должности ЮП

Параметры отчета:

Основание	Текстовое поле для ввода Основания на ввод штатной должности
Должность, ФИО руководителя	Текстовое поле, для подписной части
Выводить полное наименование организации	При нажатом чекере будет выведено полное наименование организации

Приказ о восстановлении на работе по решению суда

Приказ печатается по пункту приказа с Типом – «Основная работа» и Действием – «Уволить».

Параметры отчета:

Город	Указывается населенный пункт
Выводить полное наименование организации	При нажатом чекере будет выведено полное наименование организации
Дата приказа о восстановлении	Текстовые поля для заполнения данных
Номер приказа о восстановлении
Наименование суда
Дата решения суда
№ дела
Дата восстановления в должности
Должность, ФИО руководителя	Текстовое поле, для подписной части
Приказ подготовлен (должность, ФИО)	Текстовое поле, для подписной части

Приказ о выводе подразделения ЮП

Параметры отчета:

Должность, ФИО руководителя	Текстовое поле, для подписной части
Основание	Текстовое поле для ввода Основания на вывод подразделения
Выводить полное наименование организации	При нажатом чекере будет выведено полное наименование организации

Приказ о выводе штатной должности ЮП

Параметры отчета:

Должность, ФИО руководителя	Текстовое поле, для подписной части
Основание	Текстовое поле для ввода Основания на вывод штатной должности
Выводить полное наименование организации	При нажатом чекере будет выведено полное наименование организации

Приказ о прекращении отпуска ЮП

Параметры отчета:

Должность, ФИО руководителя	Текстовое поле, для подписной части
Основание	Текстовое поле для ввода Основания на прекращение отпуска
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то вместо табельного номера будет выведен номер исполнения должности
Выводить полное наименование организации	При нажатом чекере будет выведено полное наименование организации

Приказ о продлении отпуска ЮП

Параметры приказа:

Основание	Текстовое поле для ввода Основания на продление отпуска
Должность, ФИО руководителя	Текстовое поле, для подписной части
Выводить полное наименование организации	При нажатом чекере будет выведено полное наименование организации
Приказ подготовлен (должность, ФИО)	Текстовое поле, для подписной части

Приказ о работе в выходные и не рабочие праздничные дни ЮП

Параметры отчета:

Основание	Текстовое поле для ввода Основания на продление отпуска
Должность, ФИО руководителя	Текстовое поле, для подписной части
Выводить номер исполнения вместо табельного номера сотрудника	Если чекер нажат, то вместо табельного номера будет выведен номер исполнения должности
Выводить полное наименование организации	При нажатом чекере будет выведено полное наименование организации
Председатель профсоюзного комитета	Если параметр заполнен (ФИО), то в отчет будет выведена строка для визирования председателем профсоюзного комитета

Приказ об освобождении работника на время исполнения гос обязанностей ЮП

Параметры отчета:

Должность, ФИО руководителя	Текстовое поле, для подписной части
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Выводить полное наименование организации	При нажатом чекере будет выведено полное наименование организации

Приказ об установлении надбавки СТАЖ ЮП

Параметры отчета:

Основание	Текстовое поле для вывода информации в строку Основание в приказ
Город	Текстовое поле, ввод города
Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
ФИО руководителя	ФИО и должность руководителя для подписной части
Приказ подготовлен должность/ФИО	ФИО и Должности для подписной части
Приказ согласован должность/ФИО, должность2/ФИО2	ФИО и Должности для подписной части
Выводить «Согласовано»	Если чекер нажат, то дополнительно будет выведено «Согласовано»
Выводить полное наименование организации	Если чекер нажат, то будет выведено значение параметра контрагента-работодателя «Полное наименование организации», если не нажат – то значение параметра «Наименование».
Должность / ФИО исполнителя	ФИО и должность исполнителя
Категория ФОТ	Выбор категории ФОТ (по умолчанию выбрана категория Стаж)
Количество лет стажа	Текстовое поле, продолжительность стажа для назначения надбавки

Трудовой договор ЮП

Отчет печатается по пункту приказа с Типом = «Основная работа» и Действием = «Принять» или Типом = «Работа по совместительству» и Действием = «Разрешить».

Параметры отчета:

Должность руководителя	ФИО и должность руководителя для заполнения п.1 Предмер договора
ФИО руководителя
Дата формирования	Дата для заполнения в п.9 Дополнительные условия – колонки Дата ознакомления
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
День выплаты аванс	Укажите дату выплаты аванса
День выплаты зарплата	Укажите дату выплаты заработной платы
Выводить тип работы по виду исполнения	Если установлен чекер, тогда в п.1.2 будет выведено значение параметра пункта приказа «Вид исполнения». Если чекер не установлен, будет выведен Тип образца пункта приказа.
Основание	Текстовое поле – вывод документа-основания (вместо фразы "действующего на основании Устава" – будет выведено "действующего на основании "+ значение параметра "Основание")

Уведомление о начале отпуска ЮП

Параметры отчета:

Специалист по кадрам	Текстовое поле для подписной части
Печатать вместе основной и дополнительный отпуск	Если чекер установлен, то при печати уведомления по сотруднику объединяются выделенные пункты приказа в одну печатную форму. При таком режиме печати должны быть соблюдены условия: 1. Пункты приказа зарегистрированы по действию =ПРЕДОСТАВИТЬ 2. Пункты приказа зарегистрированы по одному исполнению 3. Пункты приказа зарегистрированы за одинаковый период (поля пункта приказа «За период с…по) 4. Период отпуска (поля пункта приказа «Отпуск с…по») не пересекаются между собой и не имеют разрывов в периоде
Выводить все уровни подразделения	Если чекер нажат, то в отчет будет выведены все «родительские» подразделения (по подчиненности). Если не нажат, то будет выведено только наименование подразделения
Не учитывать период за	Если чекер нажат, то будет удалена проверка «Пункты приказа зарегистрированы за одинаковый период (поля пункта приказа «За период с…по)»
Печать двойного уведомления	Если чекер нажат, то будет напечатано двойное уведомление (друг под другом).

Уведомление о привлечении к работе в выходной день ЮП

Отчет работает в разделе Документы – Приказы, печать по выделенному пункту приказа.

Параметры отчета:

Выводить полное наименование организации	При нажатом чекере будет выведено полное наименование организации
Номер уведомления	Текстовое поле
Дата уведомления	Дата уведомления
Должность, ФИО руководителя	Текстовое поле, для подписной части

Сведения о трудовой деятельности работников

Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД) (постановление № 730п от 25.12.2019 (ред.от 27.10.2020))

Печать отчета осуществляется из раздела «Сведения о трудовой деятельности работников» по текущей записи раздела.

Параметры отчета:

Режим печати

Выбор одного из значений: «Печать», «Печать и выгрузка», «Выгрузка». Окно с выбором каталога выгрузки будет выведено при заполнении параметра отчета «Режим печати» одним из двух значений: «Печать и выгрузка», «Выгрузка». По указанному в данном окне каталогу будет размещен файл выгрузки.

Полученный файл выгрузки отправляется в ПФР или средствами спецоператора связи, или через личный кабинет страхователя.

ЕФС-1 Подраздел 1.1

Параметры отчета:

Телефон, Адрес электронной почты

Текстовые поля, информация используется для заполнения титульного листа отчета

Режим печати

Полученный файл выгрузки отправляется в СФР или средствами спецоператора связи, или через личный кабинет страхователя.

Журнал электронных трудовых книжек

Предоставлена информация о пользовательских отчетах для раздела Журнал электронных трудовых книжек.

Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые сотруднику работодателем (СТД-Р)(приказ №713н от 10.11.2022)

Отчет ф ормируется по одной или нескольким отмеченным записям, на каждого работника формируется отдельная страница.

Параметры отчета:

Сведения только за последний период работы	По умолчанию выставлено Да
Дата формирования	Дата для выводы в подписной части
Должность уполномоченного	Должность и ФИО для вывода в подписной части
ФИО уполномоченного	Должность и ФИО для вывода в подписной части
Режим печати	Укажите, требуется ли только «Печать», «Печать и выгрузка», «Выгрузка».

Отчетность в фонды

Предоставлена информация о пользовательских отчетах для раздела Отчетность в фонды.

Отчетность в фонды. Форма СЗВ-СТАЖ (постановление №507п от 06.12.2018 (ред. от 02.09.2020))

Для печати подготовленного отчета необходимо вызвать пункт меню «Пользовательские отчеты»:

Необходимо выбрать шаблон отчета «Отчетность в фонды. Форма СЗВ-СТАЖ (постановление №507п от 06.12.2018 (ред. от 02.09.2020))».

Параметры отчета:

Вид деятельности	Оставьте значение по умолчанию «осн»
Регистрационный номер в ПФР	Если будет задан, то заменит на печатной форме номер, указанный в виде деятельности. Номер фигурирует также в имени XML-файла выгрузки
Код ТО ПФР	Код территориального органа ПФР
Режим печати	Укажите, требуется ли только «Печать», «Печать и выгрузка», «Выгрузка».

Отчетность в фонды. Форма СЗВ-КОРР (постановление №507п от 06.12.2018 (ред. от 02.09.2020))

Печать/выгрузка производится для текущей записи спецификации "СЗВ-СТАЖ ", имеющей тип сведений Корректирующая .

Параметры отчета:

Вид деятельности	Оставьте значение по умолчанию «осн»
Регистрационный номер в ПФР	Если будет задан, то заменит на печатной форме номер, указанный в виде деятельности. Номер фигурирует также в имени XML-файла выгрузки
Код ТО ПФР	Код территориального органа ПФР
Режим печати	Укажите, требуется ли только «Печать», «Печать и выгрузка», «Выгрузка».

Структура печати и выгрузки такая же как при обработке СЗВ -СТАЖ, только вместо СЗВ -СТАЖ на каждого сотрудника, включенного в отчетность формируется СВЗ-КОРР.

Особенности:

Для текущей записи "СЗВ-СТАЖ" печатаются/выгружаются по формату СЗВ-КОРР данные только тех сотрудников, в которых установлен признак "Включить в ОДВ".
Типы корректировки, заданные в сотруднике, интерпретируются для формы "СЗВ-КОРР" следующим образом:

- Корректировка сведений = КОРР

- Ошибочно представлен = ОТМН

- Тип не задан = ОСОБ

При формировании отчета индивидуальные сведения, имеющие установленный признак "Включить в ОДВ" будут сгруппированы по типу корректировки, так как для каждого из типов (КОРР, ОТМН, ОСОБ) должен быть свой отчет "ОДВ-1" типа "Исходная". В зависимости от типа сведений будет различаться и состав заполняемых таблиц.

ЕФС-1 Подраздел 1.2 Подраздел 2

Подраздел 1.2 в новом отчете ЕФС-1 выполняет функции формы СЗВ-СТАЖ, отмененной для периодов с 1 января 2023 года.

Параметры отчета:

ФИО, Должность руководителя	Укажите ФИО и должность руководителя для печати
Телефон	Укажите номер контактного телефона исполнителя для печати
Адрес электронной почты	Укажите адрес электронной почты для печати
Режим печати	Укажите, требуется ли только «Печать», «Печать и выгрузка», «Выгрузка».

Отчетность в фонды. Форма ЕФС-1 Подраздел 1.2. Экземпляр застрахованного лица

Печать производится из Содержимого отчетности с типом «СЗВ-СТАЖ» по записи в спецификации «Сотрудники». Параметров нет.

Графики отпусков

Предоставлена информация о пользовательских отчетах для раздела Графики отпусков.

График отпусков (Т-7) (Excel)

Отчет печатается по заголовку графика отпусков. Если выбрано несколько графиков, то в отчете данные будут выведены в нескольких таблицах.

Параметры отчета:

ФИО и Должность руководителя	ФИО и Должность руководителя для вывода в шапке отчета
ФИО и Должность руководителя кадровой службы	ФИО и Должность руководителя кадровой службы для вывода в подписной части отчета
На год	Текстовое поле для ввода периода, за который предоставляется отпуск
Упорядочить по ФИО	Если чекер нажат, то данные в отчете будут упорядочены по ФИО
Упорядочить по дате начала отпуска	Если чекер нажат, то данные в отчете будут упорядочены по дате начала отпуска

График отпусков (Т-7) с видом исполнения

Отчет печатается по заголовку графика отпусков. Если выбрано несколько графиков, то в отчете данные будут выведены в нескольких таблицах. Отличие от отчета «График отпусков (Т-7) (Excel)» в том, что в данном отчете формируется дополнительная колонка с видом исполнения.

Параметры отчета:

ФИО и Должность руководителя	ФИО и Должность руководителя для вывода в шапке отчета
ФИО и Должность руководителя кадровой службы	ФИО и Должность руководителя кадровой службы для вывода в подписной части отчета
На год	Текстовое поле для ввода периода, за который предоставляется отпуск
Упорядочить по ФИО	Если чекер нажат, то данные в отчете будут упорядочены по ФИО
Упорядочить по дате начала отпуска	Если чекер нажат, то данные в отчете будут упорядочены по дате начала отпуска

График отпусков ЮП

Отчет печатается по выделенным записям графиков отпусков.

Параметры отчета:

Дата отчета	На выбранную дату отчета будет выбрано действующее исполнение.
Год
Дата отбора начала отпуска с	Если параметры заданы - выводится только информация по отпускам в указанном диапазоне дат, если параметры не заданы - выводятся все позиции из графика
Дата отбора начала отпуска по
Формировать свод по графикам отпусков	Если чекер выставлен, то производится группировка по месяцам и по подразделениям

Уведомление о начале ежегодного отпуска

Отчет реализует форму уведомления о начале отпуска согласно статьи 123 Трудового Кодекса Российской Федерации: работодатель обязан в письменной форме известить каждого сотрудника о времени начала отпуска, в соответствии с утвержденным графиком ежегодных отпусков.

Отчет печатается по выделенным записям спецификации "Позиции графика отпусков.

Параметры отчета:

Дата формирования	обязательный параметр, дата формирования уведомления
Номер уведомления	необязательный текстовый параметр
На год	Для отображения в шапке отчета
Полное наименование организации	Если чекер нажат, то в отчет будет выведено полное наименование организации
Должность работника кадровой службы	Подписная часть
ФИО работника кадровой службы
Руководитель подразделения
Не выводить согласие	Если чекер нажат, то в отчет не будут выводится строки согласия/не согласия сотрудника

Журнал отпусков

Предоставлена информация о пользовательских отчетах для раздела Журнал отпусков.

Расчет дополнительных дней отпуска

Отчет формируется из раздела "Журнал отпусков" по помеченным записям (или по текущей записи, если нет помеченных). Для каждой помеченной записи - отдельный отчет.

Параметры отчета:

Учесть перерывы до начала отпуска

Если чекер нажат, то учитываются данные (журнала больничных листов; спецификации "Отпуска" сотрудника; спецификации исполнения "Отработанное время") с периодом начала действия ранее даты начала отпуска в текущей записи журнала отпусков

В отчете НЕ учитываются записи с установленным признаком "Отзыв из отпуска". В случае отсутствия данных для отчета Система выдает соответствующее сообщение.

В отчете отображается количество дней дополнительного отпуска за вредные условия труда с учетом:

·действующего контракта сотрудника;

·исключаемых периодов (болезнь, ежегодный отпуск, отпуск без сохранения ЗП);

·наличия на периоде предоставления отпуска нескольких записей хроники исполнения с разными значениями дополнительных дней.

Журнал командировок

Предоставлена информация о пользовательских отчетах для раздела Журнал командировок.

Журнал командировок

Параметры отчета:

Организация/подразделение	Необязательный параметр. Если параметр задан, то учитываются все записи раздела. Если параметр не задан, то формирование отчета производится по отмеченным записям раздела или по текущей записи
Учитывать нижестоящие	Если чекер установлен, то формирование отчета производится по заданной организации/подразделению и по нижестоящим в иерархии. Состояние признака учитывается если задан параметр "Организация/подразделение".
За период с .. по	Указывается период, за который необходимо отбирать сведения о командировках. Параметры обязательные
Выбывающие в указанном периоде	Если чекер установлен, то в отчете отображаются данные по сотрудникам, у которых дата начала командировки попадает в указанный в параметрах период. Если чекер не установлен, то отчет формируется по записям раздела, период командировок которых пересекается с указанным в параметрах периодом
Группировать по подразделениям	Если чекер установлен, то данные в отчете группируются по подразделениям. Наименования соответствующих подразделений отображаются по центру таблицы жирным шрифтом
Формировать итоги	Если чекер установлен, то формируется дополнительная строка с итогами по количеству записей. При этом, если производится группировка по подразделениям, то итоги отображаются в разрезе каждого подразделения и организации. Если группировка не производится - выводится только общий итог по количеству записей
Дата формирования	Обязательное поле, отображается над таблицей отчета
Должность / ФИО подписывающего лица	ФИО и Должность для вывода в подписной части отчета

Журнал больничных листов

Предоставлена информация о пользовательских отчетах для раздела Журнал больничных листов.

Журнал больничных листов

Отчет печатается по выделенным записям Журнала больничных листов.

Параметры отчета:

Упорядочить по ФИО	Если чекер нажат, то данные у отчете будут отсортированы по ФИО
Упорядочить по табельному номеру	Если чекер нажат, то данные у отчете будут отсортированы по табельному номеру
Упорядочить по виду заболевания	Если чекер нажат, то данные у отчете будут отсортированы по виду заболевания

В соответствии с Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 N 26 "Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователей в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами" разработаны следующие отчеты:

Журнал больничных листов ЮП (с расчетом дней на 100 сотрудников)

Отчет печатается по выделенным записям Журнала больничных листов. Отличие от отчета «Журнал больничных листов» - будет сформирован второй лист, на котором будут рассчитаны показатели:

Число дней нетрудоспособности за год (по всем сотрудникам).
Число дней нетрудоспособности на 100 работающих (расчет по формуле: Число_дней_нетрудоспособности_за_год / ССЧ * 100).
Число случаев заболеваемости на 100 работающих (расчет по формуле: количество записей с листа отчета «Журнал_больничных» / ССЧ * 100).
Средняя длительность 1 случая временной нетрудоспособности (расчет по формуле: Число_дней_нетрудоспособности_за_год / количество записей с листа отчета «Журнал_больничных»).

Параметры отчета:

Упорядочить по ФИО	Если чекер нажат, то данные у отчете будут отсортированы по ФИО
Упорядочить по табельному номеру	Если чекер нажат, то данные у отчете будут отсортированы по табельному номеру
Упорядочить по виду заболевания	Если чекер нажат, то данные у отчете будут отсортированы по виду заболевания
Год	Для вывода в печатную форму
ССЧ	Значение ССЧ для расчета показателей

Заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение (приказ №26 от 04.02.2021)

Параметры отчета:

Организация для возмещения	Выбор из справочника «Контрагенты»
Банковские реквизиты для возмещения	По данным спецификации контрагента "Реквизиты лицевых счетов в финансовых учреждениях". Доступно для заполнения при заданном контрагенте
Статус лица, которому произведена выплата (1, 2)	"1" - родитель (иной законный представитель) или иной член семьи умершего несовершеннолетнего; "2" - супруг, близкий родственник, иной родственник, законный представитель умершего или иное лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение умершего
Статус умершего лица (1, 2)	Выбор одного из значений 1 или 2
Уполномоченный представитель	Выбор из справочника «Контрагенты»
Дата формирования	Дата формирования отчета

Заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (приказ №26 от 04.02.2021)

Параметры отчета:

Организация для возмещения	Выбор из справочника «Контрагенты»
Банковские реквизиты для возмещения	По данным спецификации контрагента "Реквизиты лицевых счетов в финансовых учреждениях". Доступно для заполнения при заданном контрагенте
Уполномоченный представитель	Выбор из справочника «Контрагенты»
Дата формирования	Дата формирования отчета

Заявление о возмещении стоимости услуг по погребению (приказ №26 от 04.02.2021)

Параметры отчета:

Специализированная служба по вопросам похоронного дела	Выбор из справочника «Контрагенты»
Организация для возмещения	Выбор из справочника «Контрагенты»
Банковские реквизиты для возмещения	По данным спецификации контрагента "Реквизиты лицевых счетов в финансовых учреждениях". Доступно для заполнения при заданном контрагенте
Статус лица, которому произведена выплата (1, 2)	"1" - родитель (иной законный представитель) или иной член семьи умершего несовершеннолетнего; "2" - супруг, близкий родственник, иной родственник, законный представитель умершего или иное лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение умершего
Уполномоченный представитель	Выбор из справочника «Контрагенты»
Дата формирования	Дата формирования отчета

Заявление о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска) (приказ №578 от 24.11.2017)

Параметры отчета:

Тип карты МИР	Выбор из справочника «Типы банковских счетов»
Дата формирования	Дата формирования отчета

Форма заявления о перерасчете ранее назначенного пособия (приказ №26 от 04.02.2021)

Отчет печатается только в случае, если для ЖБЛ последним действием был перерасчет. При этом сокращен список учитываемых видов пособия: это Нетрудоспособность ; Беременность и роды ; Уход за ребенком ; Профессиональная травма, болезнь.

Параметры отчета:

Уполномоченный представитель	Выбор из справочника «Контрагенты»
Дата формирования	Дата формирования отчета

Информация о листке нетрудоспособности ЮП

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Журнал больничных листов».

Параметры отчета:

ФИО руководителя	Если параметр не задан, то в отчет будет выведены данные спецификации Контрагента – «Сведения / Руководство» с категорией Руководитель.
ФИО Гл.бухгалтера	Если параметр не задан, то в отчет будет выведены данные спецификации Контрагента – «Сведения / Руководство» с категорией Главный бухгалтер.

Сведения о застрахованном лице (приказ №119 от 08.04.2022)

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Журнал больничных листов».

Описание отчета – см. для раздела Сотрудники Сведения о застрахованном лице (приказ №119 от 08.04.2022) .

Сведения для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (приказ №119 от 08.04.2022)

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Журнал больничных листов».

Иная организация для получения пособия	Выберите из словаря «Контрагенты». Для печати организации для получения пособия
Банковские реквизиты иной организации	Выберите из словаря «Контрагенты». Для печати реквизитов иной организации
Уполномоченный представитель	Выберите контрагента уполномоченного лица для вывода в строке подписной части отчета «Должность, ФИО уполномоченного представителя организации». Если параметр не задан, то данные берутся из спецификации работодателя «Руководство»
Дата формирования	Укажите дату для печати

Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приказ №26 от 04.02.2021)

Отчет работает по отмеченным записям раздела «Журнал больничных листов».

Параметры отчета:

Уполномоченный представитель	Выбор из справочника «Контрагенты»
Дата формирования	Дата формирования отчета

Формы медицинской статистической отчетности

Предоставлена информация о пользовательских отчетах для раздела Отчеты/Формы медицинской статистической отчетности.

Сведения о медицинской организации (Форма №30 2022 г.) ЮП

Отчет формируется в соответствии с приказом Росстата от 27.12.2022 N 985. Печатается по записи отчетной формы с мнемокодом «Ф30 2022».

Параметры отчета:

Дата формирования	Дата формирования отчета
Период по	По этой дате определяется отчетный период (период с 1 января года из этой даты по «Период по»). Форма годовая, поэтому в данном поле необходимо указывать дату 31 декабря. Также используется при формировании титульного листа
Организация	Выбор из справочника Контрагенты, указывается организация или перечень организаций, сведения по которой необходимо отразить в отчете
Отчитывающаяся организация	Указывается отчитывающаяся организация, (ссылка на словарь Контрагенты). Используется в отчете при формировании титульного листа (поле Наименование отчитывающейся организации)
Список подразделений	Выбор из справочника Списки подразделений – задаются подразделения, если необходимо сформировать отчет не по всей организации
Подчиненность	Выбор одного из трех значений 1 – Муниципальная, 2 – Субъекту РФ, 3 - Федеральная (для заполнения таблицы 1000)
Расположена в сельской местности	Используется для заполнения таблицы 1000
Участие в создании и тиражировании «Новой модели медицинской организации»	Используется для заполнения колонки 4 Раздела I, Таблицы 1000
Число отделений организации медпомощи несовершеннолетним в ОО	Используется для заполнения таблицы 1106 графы 3 строки 1. Если параметр не задан, то значение в строке определяется по данным спецификации "Организации/Подразделения" с учетом признака "Отделение организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных организациях"
Число врачебных терапевтических участков МО, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях, всего	Используется для заполнения таблицы 1107
Число комплексных врачебных терапевтических участков МО, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях	Используется для заполнения таблицы 1107
Число малокомплектных врачебных терапевтических участков МО, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях	Используется для заполнения таблицы 1107
Число участков врача общей практики (семейного врача) МО, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях	Используется для заполнения таблицы 1107
Число педиатрических участков МО, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях	Используется для заполнения таблицы 1107
Число малокомплектных педиатрических участков МО, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях	Используется для заполнения таблицы 1107
Ответственный исполнитель	Используется в подписной части отчета
Должность исполнителя	Используется в подписной части отчета
Формировать детализацию	Если чекер нажат, до будет сформирован новый лист с детализацией показателей отчета по каждому исполнению сотрудника в разрезе специальности, должности, образования, квалификационной категории, сертификации, аккредитации

Сведения о медицинской организации (Форма №30 2023 г.) Край

Отчет формируется в соответствии с приказом Росстата от 27.12.2022 N 985. Печатается по записи отчетной формы с мнемокодом «Ф30 2022 Край».

Параметры аналогичны отчету « Сведения о медицинской организации (Форма №30 2022 г.) ЮП» .

Отличие от предыдущего отчета в наличии доп. строк для прочего персонала.

ВНИМАНИЕ! При печати отчета с чекером «Формировать детализацию» по дополнительным строкам детализация сформирована НЕ будет.

Ф30 Доп таблица 1106 Персонал переливания крови

Отчет формируется по параметрам из раздела «Формы медицинской статистической отчетности».

Параметры отчета:

Формировать на	На указанную дату будут отобраны штатные должности и исполнения должностей
Подразделение / Список подразделений	Возможно заполнение только одного параметра – либо подразделение (только одно значение), либо список подразделений (в списке должны быть перечислены все подразделения, по которым нужно сформировать отчета, с учетом подчиненных)
Категория Врачи	Выбор из справочника «Категории сотрудников», заполняются данные в колонке 4 – врачи.
Категория Средний медперсонал	Выбор из справочника «Категории сотрудников», заполняются данные в колонке 5 – средний медицинский персонал.
Категория Младший медперсонал	Выбор из справочника «Категории сотрудников», заполняются данные в колонке 6 – младший медицинский персонал.
Категория Прочие	Выбор из справочника «Категории сотрудников», заполняются данные в колонке 7 – прочий персонал.

Индивидуальные планы развития

Индивидуальный план развития

Отчет печатается по выделенным записям заголовков «Индивидуальные планы развития»; если не отмечено ни одного, то для текущей записи. По каждой записи индивидуального плана развития формируется отдельный отчет.

Параметры отчета:

Дата составления отчета	На указанную дату будет рассчитана продолжительность стажа.
Вид стажа	Выбор из справочника
Включать стажировки в сведения о ДПО	Да/Нет
Период, за который необходимо включать сведения о ДПО (количество лет)	Указывается количество лет
ФИО и должность утвержденного лица	Текстовое поле для вывода в подписную часть
ФИО и должность непосредственного руководителя	Текстовое поле для вывода в подписную часть

Особенности формирования отчета:

Сведения об имеющемся дополнительном профессиональном образовании:

Формируется из спецификации сотрудника «Образование» с типами : "Повышение квалификации", "Профессиональная переподготовка", "Стажировка" (в том случае, если Параметры. Включать стажировки в сведения о ДПО = Да). Определяется дата начала периода, за который отбираются сведения об образовании: Дата составления отчета минус количество лет из Параметры. Период, за который включаются сведения о ДПО (количество лет). Из списка образований исключаются записи, в которых дата "Обучался по" не попадает в период [ДС; Дата составления отчета-1день] (например, если "дата составления отчета" = 03.03.2016 и "период, за который необходимо включать сведения о ДПО" = 3, то включаются сведения об образовании, полученном с 03.03.2013 по 02.03.2016). По каждой отобранной строке образований формируется строка таблицы. Сведения сортируются по дате окончания обучения "Обучался по" (сначала используется наименьшая).

Потребность в дополнительном профессиональном образовании:

Отбираются все записи спецификации "Позиции" Индивидуального плана развития, у которых установлен признак "Актуальная" и "дата регистрации" меньше или равна дате Параметры. Дата составления. Из списка "Позиций" отбираются записи, в которых Вид подготовки. Тип образования = Повышение квалификации или Профессиональная переподготовка или Стажировка (только если Параметры. Включать стажировки в сведения о ДПО = Да) и признак "Самообразование" = Нет. По каждой отобранной записи формируется строка таблицы. Записи в таблице группируются по значению поля "Планируемый год проведения подготовки".

Мероприятия по самообразованию:

Из списка "Позиций" Индивидуального плана развития отбираются записи, в которых признак "Самообразование" = Да. По каждой отобранной записи формируется строка таблицы. Записи в таблице группируются по значению поля "Планируемый год проведения подготовки".

Иные мероприятия по профессиональному развитию:

Из списка "Позиций" Индивидуального плана развития отбираются записи, которые не вошли в таблицы "Потребность в дополнительном профессиональном образовании" и "Мероприятия по самообразованию". Таким образом, в эту таблицу входят и Стажировки, если Параметры. Включать стажировки в сведения о ДПО = Нет. По каждой отобранной записи формируется строка таблицы. Записи в таблице группируются по значению поля "Планируемый год проведения подготовки".

Журнал регистрации событий в ИС персональных данных

Представлена информация о пользовательских отчетах для раздела Учет / Журнал регистрации событий в ИС персональных данных.

Акт об уничтожении персональных данных

Отчет печатается по выделенным записям заголовков «Журнал регистрации событий в ИС персональных данных»; если не отмечено ни одного, то для текущей записи. По каждой записи формируется отдельный отчет. Отчет без входных параметров.

Дерево страниц

Кадры_Пользовательские_отчеты_ред_09_2025.docx

Тарификационный список работников ЮП