Разработана инструкция по оплате дополнительного выходного дня Радоница.

Начисление заработной платы за Радоницу.docx

В словарь «Виды заболеваний» добавлено новое значение 10 «Иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.)». При отработке записи ЖБЛ с выбранным видом заболевания будет сформировано Состояние «Больничный лист», основания «БЛ 3дн. работодатель» и «БЛ ФСС ПВСО».

В подсистеме "Кадры и штатное расписание" внесены изменения в расчетный календарь "Календарный_с_праз"

11.05.2021 (Радоница) - выходной день

Изменения выполнены согласно п.5.1.14 Отраслевого соглашения на 2020-2022 между Краснодарской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения РФ и Министерством здравоохранения Краснодарского края.

Внесены изменения в процедуру "Массовое добавление/исправление данных спецификации Рабочие места", в процедуре добавлен новый параметр "Сделать единственным рабочим местом на заданном периоде ".

Инструкция: Массовое добавление_исправление данных спецификации Рабочие места.docx

Доступна пользовательская процедура, которая массово проставляет/меняет данные в составе стажа «Выслуга» у сотрудника – в параметре «Дополнительная информация» - "Заполнить Доп.информацию в стаже Выслуга".

Инструкция: Заполнение доп.информации в стаже Выслуга.docx

Внесены изменения в инструкцию "Инструкция по разделу Отчетность в фонды (форма СЗВ-СТАЖ).docx". Описаны действия пользователя для автоматического формирования сведений «Характер фактически выполняемых работ и дополнительные условия труда» и «Наименование первичных документов, подтверждающих занятость в особых условиях» в разделе «ОДВ-1, Раздел 5».

Инструкция по разделу Отчетность в фонды (форма СЗВ-СТАЖ).docx

Доступна пользовательская процедура "Инициализация кодов ФИАС в адресах".

Инструкция: Инициализация адресов ФИАС.docx

Особенности заполнения реестра получателей выплат Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 26.12.2020 № 2276, за период с 01.01.2021 по 08.01.2021.

Инструкция: Формирование реестра получателей выплат на праздничные дни.docx

Изменена настройка образца пункта приказа «Прием внутреннего совместителя»: ФОТ нового исполнения теперь формируется на основании ФОТ Штатной должности и ФОТ Исполнения по следующему алгоритму: сначала переносятся позиции ФОТ из Штатной должности, а потом из Исполнения переносятся позиции ФОТ, которые не указаны в ФОТ Штатной должности.

Доступна пользовательская процедура «Синхронизация стажей со штатной должностью». В результате ее выполнения производится массовая синхронизация данных о стажах, положенных по должности с данными о стажах в спецификации сотрудника.

Инструкция по работе с процедурой: Синхронизация стажей со штатной должностью.docx

Настроен новый раздел "Реестры получателей выплат".

Раздел предназначен для хранения реестров, необходимых для назначения специальных социальных выплат медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Инструкция по работе с разделом Формирование реестра получателей выплат_01.2021.doc

Видео инструкции размещены на портале в разделе "Парус-8. Расчет заработной платы"

Создание и отработка приказа на командировку в выходной день. 

Если период командировки сотрудника приходится не только на рабочие, но и на выходные дни, то при создании приказа в ПП «Парус» необходимо разделить периоды рабочих дней и выходных дней разными пунктами приказа. 

Для командировки в рабочие дни использовать пункт приказа «Направить в командир».

Для командировки в выходные дни использовать пункт приказа «Напр. в команд.вых.д».

Инструкция : Создание и отработка приказа на командировку в выходной день.docx

Доступна новая пользовательская процедура "Массовый ввод информации о заявлениях ЭТК".

Инструкция по работе с процедурой: Массовый ввод информации о заявлениях ЭТК.docx

Разработан новый пользовательский отчет
«Приказ о переводе работников на основную работу (списочный)».

Приказ печатается из раздела "Документы" -> "Приказы" из заголовка приказа. Печать по пунктам приказа с действиями
1. Тип «Основная работа», Действие «Перевести»
2. Тип «Работа по совместительству», Действие «Перевести»

В подсистеме "Кадры и штатное расписание" доступен новый пользовательский отчет "Отчет по доплатам".

Инструкция Отчет по доплатам.docx

Изменения СЗВ-СТАЖ. Для медицинских работников необходимо выделить период работы, когда они были заняты в медицинских организациях и их структурных подразделениях оказанием соответствующих видов медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и подозрением на новую коронавирусную инфекцию. Для этого требуется добавить интервал стажа «Страховой стаж» с кодом «ВИРУС» (первая группа параметров). Интервал стажа не должен превышать период 01.01.2020-30.09.2020г.

Инструкция: Инструкция Отчетность в фонды СЗВ-СТАЖ.docx

Разъяснение от ПФР по учету стажей работы медработников в условиях COVID.docx

В подсистеме "Кадры и штатное расписание" добавлены новые образцы приказа "Нерабочий день с сохранением заработной платы" и пункта приказа "Нерабочий день с сохранением заработной платы".

Инструкция: Инструкция_Нерабочий_день_с_сохранением_заработной_платы.docx

В подсистеме "Кадры и штатное расписание" разработана новая пользовательская процедура
«Массовое продление сертификатов дата по + 1 год».

Инструкция по работе с процедурой: Инструкция_Массовое_продление_сертификатов.docx

Процедура запускается из раздела «Сотрудники» в модуле КШР по отмеченным записям.

В подсистеме "Кадры и штатное расписание" добавлен новый пользовательский отчет

«Уведомления о переходе на ЭТК, заявления».

Отчет печатается из разделов «Штат» в модуле КШР, и «Личный состав» в модуле Управление кадрами государственной службы.

Инструкция: Инструкция_ЭТК_Формы_Уведомлений_Заявлений.docx

Добавлено пояснение для раздела Приказы. Предоставление отпуска.

При предоставлении дней отпуска, положенных сотруднику за отработанный период (основные и дополнительные дни) Тип отпуска необходимо выбирать всегда «Основной». Вид отпуска выбирается уже в зависимости от того, какие дни берет сотрудник: если основные – то Вид отпуска «Ежегодный основной оплачиваемый отпуск», если дополнительные дни – то Вид отпуска «Ежегодный дополнительный отпуск». Такой учет необходим для корректного формирования резерва отпусков, для отработки больничного в период отпуска (корректное продление/перенос отпуска, на который пришелся период нетрудоспособности).

Для отчета: "Сведения о медицинской организации (Форма №30 2020 г.)" внесены изменения формирования строк таблицы 1100:

157 инструкторы по лечебной физкультуре (с мед. образованием)
194 мед.дезинфекторы (с мед. образованием)
196 мед. регистраторы (с мед. образованием)
В данные строки попадают сотрудники, занимающие соответствующие должности и имеющие МЕДИЦИНСКУЮ специальность по основному образованию (в справочнике Специальности – каталоги: врачебные специальности, среднее полное образование, Средний медицинский персонал ).

Сотрудники, не имеющие медицинского образования, но занимающие данные должности, попадают в строки:
232 (инструкторы по лечебной физкультуре)
231 (мед.дезинфекторы)
230 (мед. регистраторы)
В данные строки попадают сотрудники, занимающие соответствующие должности и НЕ МЕДИЦИНСКУЮ специальность по основному образованию (в справочнике Специальности – каталог Прочие)

В подсистеме "Кадры и штатное расписание" изменена настройка формирования отчета "СЗВ-СТАЖ"

Для типа дня невыхода "Отпуск по уходу" - установлен код "ДЕТИ"

Для типа дня невыхода "Отпуск по уходу до 3" - установлен код "ДЛДЕТИ"

Изменена настройка отработки состояний для образца вида приказа "Предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет". При отработке приказа в исполнение сотрудника будет отработано состояние "Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет", Тип дня невыхода "Отпуск по ух. за детьми от 1,5 до 3-х лет".

Для модуля "Кадры и штатное расписание" обновлено руководство пользователя. Подробная инструкция по ссылке: Руководство Кадры.docx

Краткое описание изменений в подсистеме "Кадры и штатное расписание":
1) В подсистеме "Кадры и штатное расписание" изменился механизм добавления информации об иностранном образовании. Теперь для заполнения информации необходимо предварительно выбрать в поле "Тип": Иностранное образование или Иностранное послевузовское образование, затем за закладке "Иностранное образование" заполнить необходимые поля.
2) В инструкции для подсистемы "Кадры и штатное расписание" добавлено описание добавления информации об аккредитации
3) В разделе "Журнал больничных листов" появился признак "пострадал в другой организации", в инструкции есть описание по данному признаку.
4) В разделе "Штат" в отработанном времени, при действии "разнести отработанное время" появился новый признак "Учесть норму часов при разнесении", в инструкции добавлено описание.

P_YPPRORDERACCESSNARCO_CREATE
P_YPPRORDSPTRIP_T9_CREATE
P_YPPRORDSPTRIP_T9A_CREATE
P_YPPRORDSPTRIP_T9A2_CREATE
P_YPPRORDSPPFMTRANS_T5A_CREAT2
P_YPPRORDSPPFMTRANS_T5_CREATE2
P_YPPRORDSPPFMTRANS_T5_CREATE
P_YPPRORDSPPFMTRANS_T5A_CREATE
P_YPPRORDSPVAC_T6_CREATE
P_YPPRORDSPVAC_T6A_CREATE
P_YPPRORDERSTOPVAC_CREATE
P_YPPRORDSFMDISMISS_T8_CREATE
P_YPPRORDSFMDISMISS_T8A_CREATE
P_YPPRORDSFMDISMISS_T8A_CRTE2
P_YPPRORDERHOLWEEK_CREATE
P_YPPRORDERHOLWEEK_A_CREATE
P_YPPRORDERCANCELVAC_CREATE
P_YPPRORDERSLCOMCHARGES_CREATE

V_YPPRORDSPTRIP_T9
V_YPPRORDSPPFMTRANS_T5
V_YPPRORDSPVAC_T6
V_YPPRORDSPPFMDISMISS_T8

Для модуля «Кадры и штатное расписание» разработаны новые шаблоны приказов:Приказ о выводе подразделения ЮП и Приказ о выводе подразделения (Списочный) ЮП, в формате Excel.

1)"Приказ о выводе подразделения (Списочный) ЮП" запускается из заголовка приказа, в параметрах формирования отчета есть возможность ввести основание вывода штатной должности, ФИО и должность руководителя.

2)"Приказ о выводе подразделения ЮП" запускается из пункта приказа.

Подробная инструкция по формированию приказов по ссылке:Приказы по подразделениям.docx

YPPRORDERSPBRNWIT;
YPPRORDERSPBRNWITA

Для модуля «Кадры и штатное расписание» разработаны новые шаблоны приказов:Приказ о вводе подразделения ЮП и Приказ о вводе подразделения (Списочный) ЮП, в формате Excel.

1)"Приказ о вводе подразделения (Списочный) ЮП" запускается из заголовка приказа, в параметрах формирования отчета есть возможность ввести основание вывода штатной должности, ФИО и должность руководителя.

2)"Приказ о вводе подразделения ЮП" запускается из пункта приказа.

Подробная инструкция по формированию приказов по ссылке:Приказы по подразделениям.docx

YPPRORDERSPBRNWIT;
YPPRORDERSPBRNWITA

Для модуля «Кадры и штатное расписание» разработаны новые шаблоны приказов:Приказ о выводе штатной должности ЮП и Приказ о выводе штатной должности (списочный) ЮП, в формате Excel.

1)"Приказ о выводе штатной должности (списочный) ЮП" запускается из заголовка приказа, в параметрах формирования отчета есть возможность ввести основание вывода штатной должности, ФИО и должность руководителя.

2)"Приказ о выводе штатной должности ЮП" запускается из пункта приказа.

Подробная инструкция по формированию приказов по ссылке:Приказы по штатной структуре .docx

YPPRORDERSPBRNA;

YPPRORDERSPBRN

Для модуля «Кадры и штатное расписание» разработаны новые шаблоны приказов:Приказ о вводе штатной должности (списочный) ЮП и Приказ о вводе штатной должности ЮП, в формате Excel.

1)"Приказ о вводе штатной должности (списочный) ЮП" запускается из заголовка приказа, в параметрах формирования отчета есть возможность ввести основание ввода штатной должности, ФИО и должность руководителя.

2)"Приказ о вводе штатной должности ЮП" запускается из пункта приказа.

Подробная инструкция по формированию приказов по ссылке:Приказы по штатной структуре .docx

YPPRORDERHOLWEEK;

YPPRORDERHOLWEEK_A

Доработан механизм отработки приказа на "Ввод подразделения", теперь в случае когда в пункте приказа, на "ввод подразделения" , не заполнено поле-Вышестоящее подразделение, будет выходить ошибка:ORA-20103: Отработка приказа не возможна, так как в пункте приказа не заполнено поле "Вышестоящее подразделение".

Необходимо при добавлении пункта приказа на "ввод подразделения" обязательно заполнять поле:Вышестоящее подразделение.

Реализован новый пользовательский отчет: "Список сотрудников находящихся в отпуске (по состояниям) ЮП".

Подробная инструкция по ссылке:Инструкция по работе с отчетом Список сотрудников в отпусках (по состояниям).doc

Реализован новый пользовательский отчет: "Журнал уведомлений о начале отпуска".

Подробная инструкция по ссылке: Инструкция по работе с отчетом Журнал уведомлений о начале отпуска.doc

П-80553

Реализован новый пользовательский отчет: "Справка по месту требования".

Подробная инструкция по ссылке: Инструкция по работе с отчетом Справка по месту требования.doc

Реализован новый пользовательский отчет:Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (Форма 6),согласно Постановлению Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан,пребывающих в запасе,от 3 февраля 2015г. № 664с.

Подробная инструкция по ссылке. Форма 6.docx

Сентябрь,

2016

Доработано формирование файла выгрузки для отчета по форме СЗВ-М согласно ТФФ, утвержденным распоряжением Правления ПФР от 31.08.2016 N 432р "Об утверждении формата данных сведений о застрахованных лицах (форма СЗВ-М)" .Формирование отчета:Форма СЗВ-М (2016 г.) из раздела "Сотрудники".

Реализован новый пользовательский отчет:Личная карточка сотрудника Т-2 ЮП, в формате-Excel, формируется из раздела "Штат", на каждое исполнение должности.

Реализованы новые пользовательские отчеты,позволяющие выводить фонд оплаты труда в разрезе выплат:

• Приказ о приеме на работу (T-1) ЮП (с разбивкой надбавок);
• Приказ о приеме на работу (T-1A списочный) ЮП (с разбивкой на надбавки);
• Приказ о переводе (т-5) (с разбивкой на надбавки);
• Приказ о переводе (т-5 списочный) (с разбивкой на надбавки).

Подробная инструкция по ссылке.Приказы ФОТ

П-79626;

П-79628;

П-79629;

П-79630

Изменение